베스트 640 경력 단절 여성 업데이트 54 시간 전

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여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제17조 제1항).

정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제10조 제2항).

여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제16조 제1항 및 제2항).

경력단절여성이란 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 …

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여성근로자 > 경력단절여성근로자 지원 > 경력단절 여성 취업 지원 > 여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원 (본문)

여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원

인쇄체크 경력단절여성의 개념

경력단절여성이란 경력단절여성이란

경력단절여성이란 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말합니다( 경력단절여성이란 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말합니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조 제1호).

정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제10조 제2항).

인쇄체크 경력단절 예방 지원

여성근로자의 경력단절 예방을 위한 정책지원 여성근로자의 경력단절 예방을 위한 정책지원

여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 다음의 기관이 생애주기별 여성경력설계 및 개발 상담 등을 실시할 수 있도록 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 다음의 기관이 생애주기별 여성경력설계 및 개발 상담 등을 실시할 수 있도록 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제12조 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙」제2조 ).

여성인력개발센터 여성인력개발센터

여성경제활동지원센터 여성경제활동지원센터

인쇄체크 경력단절여성의 재취업지원

직업교육훈련 직업교육훈련

여성가족부장관은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 여성인력개발기관 등의 기관에 여성에 대한 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 여성인력개발기관 등의 기관에 여성에 대한 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제13조 제1항).

지방자치단체의 장은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시할 수 있습니다. 이 경우 여성가족부장관과 고용노동부장관은 지방자치단체가 실시하는 직업교육훈련에 필요한 지원을 할 수 있습니다 지방자치단체의 장은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시할 수 있습니다. 이 경우 여성가족부장관과 고용노동부장관은 지방자치단체가 실시하는 직업교육훈련에 필요한 지원을 할 수 있습니다 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제13조 제2항 및 제3항).

인턴취업지원 인턴취업지원

여성가족부장관은 경력단절여성등의 직업적응을 위하여 기업 등을 대상으로 인턴취업지원사업을 실시할 수 있습니다( 여성가족부장관은 경력단절여성등의 직업적응을 위하여 기업 등을 대상으로 인턴취업지원사업을 실시할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제14조 제1항).

여성가족부장관은 지방자치단체가 실시하는 일경험 지원 사업에 대하여 필요한 지원을 할 수 있으며, 일경험 지원과 취업연계를 위한 시책을 마련하고 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관은 지방자치단체가 실시하는 일경험 지원 사업에 대하여 필요한 지원을 할 수 있으며, 일경험 지원과 취업연계를 위한 시책을 마련하고 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제14조 제2항 및 제3항).

인쇄체크 여성경제활동지원센터의 지정 및 운영

여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터) 여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터)

여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제17조 제1항).

여성경제활동지원센터에서는 다음과 같은 업무를 수행합니다. 여성경제활동지원센터에서는 다음과 같은 업무를 수행합니다.

혼인·임신·출산과 휴직 후 복귀 등에 관한 상담, 정보제공 및 경력관리 혼인·임신·출산과 휴직 후 복귀 등에 관한 상담, 정보제공 및 경력관리

생애주기별 경력개발교육, 멘토링 및 네트워크 형성 등 경력단절 예방 프로그램 지원 생애주기별 경력개발교육, 멘토링 및 네트워크 형성 등 경력단절 예방 프로그램 지원

취업·창업 정보 제공 및 상담 취업·창업 정보 제공 및 상담

직업교육훈련, 취업알선 및 취업 후 직장적응 지원 직업교육훈련, 취업알선 및 취업 후 직장적응 지원

보육 지원 등 복지서비스 제공 및 연계 보육 지원 등 복지서비스 제공 및 연계

여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 지역단위 네트워크 구축·운영 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 지역단위 네트워크 구축·운영

그 밖에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위하여 필요한 사업 그 밖에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위하여 필요한 사업

여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제16조 제1항 및 제2항).

경력단절 예방에 관한 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급 경력단절 예방에 관한 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급

경력단절 예방에 관한 사회적·문화적 인식 개선 및 홍보 사업 경력단절 예방에 관한 사회적·문화적 인식 개선 및 홍보 사업

취업·창업지원 등의 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급 취업·창업지원 등의 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급

경력단절여성등의 직장 조기 적응 프로그램 개발·보급 경력단절여성등의 직장 조기 적응 프로그램 개발·보급

여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 전국단위 네트워크 구축·운영 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 전국단위 네트워크 구축·운영

여성경제활동지원센터에 대한 평가 및 컨설팅 여성경제활동지원센터에 대한 평가 및 컨설팅

여성경제활동지원센터 인력에 대한 교육훈련 및 근로환경 조사 여성경제활동지원센터 인력에 대한 교육훈련 및 근로환경 조사

여성새로일하기센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스를 지원하는 기관으로 고용노동부와 여성가족부가 공동주관 합니다. <출처: 고용노동부 홈페이지 참조> 여성새로일하기센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스를 지원하는 기관으로 고용노동부와 여성가족부가 공동주관 합니다.

‘경력단절 여성 줄었다’ 통계의 불편한 진실 – BBC News 코리아

23 thg 11, 2022 — 22일 통계청이 발표한 ‘기혼 여성의 고용 현황’에 따르면 올해 4월 기준 경력단절 여성은 139만 7000명으로 작년 동기간 대비 5만 1000명이 줄었다.

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  • Title Website: ‘경력단절 여성 줄었다’ 통계의 불편한 진실 – BBC News 코리아
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경력단절여성 적합 직업 12

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경력단절 – 나무위키

12 thg 12, 2022 — 여성이 결혼, 임신, 출산으로 인해서 경력이 단절된 기간. 임신과 출산으로 인한 경력단절이 있고, 출산 후의 산후조리기간인 1개월에서 3개월 정도의 …

  • Source: namu.wiki
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  • Description Website: 12 thg 12, 2022 — 여성이 결혼, 임신, 출산으로 인해서 경력이 단절된 기간. 임신과 출산으로 인한 경력단절이 있고, 출산 후의 산후조리기간인 1개월에서 3개월 정도의 …

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2018년도에 아직도 여성 절반이 경력 끊기는 거 실화임? / 스브스뉴스

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이 와중에 저출생 걱정?…경력단절 여성을 위한 나라는 없다

다른 새일센터 센터장은 “새일센터를 방문해 일자리를 찾는 여성들이 지금도 많다. 여성 일자리는 지금보다 발전적으로 지켜져야 한다”며 “많은 경력단절여성이 ‘둘째 아이를 낳고 나서는 도저히 직장을 다닐 수가 없다’ ‘아이 둘을 제 본가와 남편 본가에 맡길 수 없는 형편이다’ ‘제가 슈퍼우먼이 아니어서 직장을 그만둘 수밖에 없다’는 등의 얘기들을 많이 하신다. 이런 복합적인 사정을 잘 알고 있는 여가부가 (경력단절여성 취업을) 지원했기 때문에 지금까지 이렇게 새일센터가 발전할 수 있었다”고 말했다.

전직 여가부 고위 관료는 에 “새일센터는 단순히 직업을 소개하는 기관이 아니라 (경력단절여성이) 정말 속 터놓고 처음부터 끝까지 다 얘기는 곳이다. 그러나 고용센터(고용복지플러스센터)는 사실상 은행 창구처럼 돼 있어 실업급여, 고용장려금 지급 등의 업무가 많다. 경력단절여성 눈높이에 맞는 서비스를 할 수가 없다”고 했다. 그는 또 “노동부에 여성정책과가 있지만 과 단위 부서 하나로 여성 고용 관련 업무를 모두 다 하기가 어렵다. 노동부 우선순위에 밀릴 가능성이 있다”고 덧붙였다.

한 새일센터 센터장은 “새일센터는 경력단절여성이 잠재적으로 취업할 수 있는 가능성을 짧게는 6개월, 길게는 1년 6개월까지 끊임없이 관리하고, 상담하고, 지원하면서 취업 동기를 부여하는 곳이다. 반면 노동부는 당장 취업 의지를 가진 분들을 대상으로 서비스를 하고 있다”며 “노동부 이관으로 어떤 효과를 기대하시는지는 모르겠지만, 새일센터가 가진 10여년 간의 노하우와 사업 특성은 아마 1∼2년 안에 사라질 것으로 저희는 보고 있다”고 밝혔다.

27 thg 10, 2022 — 새일센터는 육아·가사 등을 이유로 경력이 단절된 여성들에게 직업 상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 취업 후 직장 적응 지원 등의 여러 서비스를 제공 …

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  • Title Website: 이 와중에 저출생 걱정?…경력단절 여성을 위한 나라는 없다
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💥필수시청! 중장년층도 지원가능, 직업훈련 취업까지 전부 지원해주는 국민취업지원제도 모르는 사람 없게 해주세요, 제발! – 김미경의 MK쇼

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이 와중에 저출생 걱정?…경력단절 여성을 위한 나라는 없다

경력단절여성 지원, 여가부서 노동부로

현장선 “10년 쌓은 노하우 사라질 것”

여성 노동자들이 지난해 3월 8일 오후 서울 종로구 세종문화회관 계단 앞에서 열린 기자회견에 참석해 성별임금격차를 해소하고 고용 보장을 강화할 것을 촉구하고 있다. 참석자들이 저임금, 가정 내 독발 돌봄, 취업 절벽, 대면 서비스업 생계 위기 등 여성 노동자들이 직면한 어려움이 적힌 손팻말을 부수고 던지는 행위극을 하고 있다. 백소아 기자 [email protected]

경력단절여성을 지원하는 기관 관계자들이 여성가족부를 없애고 여성 경력개발 및 취업 지원 업무를 고용노동부로 옮기는 정부조직 개편안을 정면 비판했다. 정부는 정책 집행력이 더욱 강화할 것이라 주장하지만, 현장에선 여성 고용 후퇴로 이어질 것이라고 내다봤다.

국회 여성가족위원회 소속 일부 의원들은 27일 오전 서울 서대문구에 있는 서대문 여성새로일하기센터(새일센터)를 방문했다. 새일센터는 육아·가사 등을 이유로 경력이 단절된 여성들에게 직업 상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 취업 후 직장 적응 지원 등의 여러 서비스를 제공하는 기관으로, 전국에 159곳이 있다. 지난해 기준 경력단절 여성은 144만8000여명이다.

김현숙 여가부 장관은 지난 7일 정부조직 개편안 설명회에서 “여성 고용 지원사업은 고용노동부의 다양한 취업 지원제도 및 고용 인프라와 체계적으로 연계돼 경력단절 여성의 재취업을 위한 보다 효과적인 지원체계가 구축될 것으로 예상된다”고 밝힌 바 있다.

하지만 현장의 예상은 달랐다. 취재를 종합하면, 이날 서대문 새일센터에서 열린 간담회에 참석한 새일센터 센터장들은 여성 고용 지원 업무가 노동부로 이관했을 때 여성 일자리가 보호되지 않을 것이라고 우려했다. 노동부가 지원하는 대상과 새일센터가 지원하는 대상은 성격이 엄연히 달라 정부가 기대하는 효과는 나오지 않을 것이라는 이야기다.

한 새일센터 센터장은 “새일센터는 경력단절여성이 잠재적으로 취업할 수 있는 가능성을 짧게는 6개월, 길게는 1년 6개월까지 끊임없이 관리하고, 상담하고, 지원하면서 취업 동기를 부여하는 곳이다. 반면 노동부는 당장 취업 의지를 가진 분들을 대상으로 서비스를 하고 있다”며 “노동부 이관으로 어떤 효과를 기대하시는지는 모르겠지만, 새일센터가 가진 10여년 간의 노하우와 사업 특성은 아마 1∼2년 안에 사라질 것으로 저희는 보고 있다”고 밝혔다.

김현숙 여성가족부 장관이 지난 6월21일 오후 경기도의 한 여성새로일하기센터를 찾아 종사자들을 격려하고 있다. 여성가족부 제공

다른 새일센터 센터장은 “새일센터를 방문해 일자리를 찾는 여성들이 지금도 많다. 여성 일자리는 지금보다 발전적으로 지켜져야 한다”며 “많은 경력단절여성이 ‘둘째 아이를 낳고 나서는 도저히 직장을 다닐 수가 없다’ ‘아이 둘을 제 본가와 남편 본가에 맡길 수 없는 형편이다’ ‘제가 슈퍼우먼이 아니어서 직장을 그만둘 수밖에 없다’는 등의 얘기들을 많이 하신다. 이런 복합적인 사정을 잘 알고 있는 여가부가 (경력단절여성 취업을) 지원했기 때문에 지금까지 이렇게 새일센터가 발전할 수 있었다”고 말했다.

김현숙 장관은 지난 25일 국정감사에서 여가부가 민간영역에서의 여성 권익 신장에 노력해야 한다는 지적에 “고용상 성차별 시정이 가능하고 성별 임금 공시도 하는 노동부 장관이 의지를 가지고 하면 굉장히 많이 진전될 것”이라고 답했다. 그런데 이처럼 장관 개인의 의지와 역량에만 의존한다면 결국엔 경력단절 여성의 ‘눈높이’에 맞는 정책 집행이 어려울 것이라는 비판도 나오고 있다.

전직 여가부 고위 관료는 에 “새일센터는 단순히 직업을 소개하는 기관이 아니라 (경력단절여성이) 정말 속 터놓고 처음부터 끝까지 다 얘기는 곳이다. 그러나 고용센터(고용복지플러스센터)는 사실상 은행 창구처럼 돼 있어 실업급여, 고용장려금 지급 등의 업무가 많다. 경력단절여성 눈높이에 맞는 서비스를 할 수가 없다”고 했다. 그는 또 “노동부에 여성정책과가 있지만 과 단위 부서 하나로 여성 고용 관련 업무를 모두 다 하기가 어렵다. 노동부 우선순위에 밀릴 가능성이 있다”고 덧붙였다.

한편, 새일센터 종사자들은 노동부로의 업무 이관 소식을 언론을 통해 처음 접한 것으로 알려졌다. 익명을 요구한 한 새일센터장은 “센터장들 사이에서 노동부로의 이관 내용이 현장 의견 수렴 없이 발표돼 당황스럽다는 반응이 나오기도 했다”고 전했다.

이주빈 기자 [email protected] , 박태우 기자 [email protected] , 오세진 기자 [email protected]

경력단절예방 업무소개 – 여성새로일하기센터

여성고용유지사업지원 – 여성의 고용유지를 위해 경력단절예방 상담 · 컨설팅심리 · 고충상담 실시 – 직장적응 경력개발을 위한 워크숍 및 교육, 취업자 간담회, 멘토링 실시 직장문화 개선지원 사업 – 여성친화적 근로문화 조성을 위한 인사, 노무, 경영, 조직관리 교육 및 전문가 컨설팅 – 일, 생활 균형문화 확산을 위한 교육 및 워크숍, 기업 내 시설 환경 개선 지원 경력단절예방 협력망 구축 – 지역사회 유관기관 간 네트워크를 형성하여, 지역사회 내 여성의 지속적인 근로 및 일 · 생활균형에 대한 사회적 공감대 확산을 위한 방안 마련 경력단절예방 인식사업 개선 – 여성의 경력단절예방 인식개선을 위한 캠페인, 토론, 세미나, 토크콘서트 개최 – 경력단절을 극복한 사례 발굴 및 언론홍보

경력단절예방서비스 설명 여성고용 유지지원 재직여성의 고용유지 및 직장적응지원 직장문화개선지원 기업의여성친화적 근로문화 여성 지원 경력단절예방 협력망 구축 지역사회 유관기관 간 네트워크 구성 및 운영 인식개선사업 경력단절예방의 중요성에 대한 공감대 형성 및 문화 확산

여성이 결혼 · 출산 · 육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정 ․ 기업 ․ 사회 문화를 조성하기 위해 여성새로일하기센터에서 여성과 기업을 대상으로 상담 및 교육 · 컨설팅 등을 지원하고 대국민 인식개선을 위한 경력단절예방 정책 등을 홍보하는 사업입니다.

경력단절예방사업 소개 ; 여성고용 유지지원. 재직여성의 고용유지 및 직장적응지원 ; 직장문화개선지원. 기업의여성친화적 근로문화 여성 지원 ; 경력단절예방 협력망 구축.

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  • Title Website: 경력단절예방 업무소개 – 여성새로일하기센터
  • Description Website: 경력단절예방사업 소개 ; 여성고용 유지지원. 재직여성의 고용유지 및 직장적응지원 ; 직장문화개선지원. 기업의여성친화적 근로문화 여성 지원 ; 경력단절예방 협력망 구축.

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[경력단절여성 기획 1편] 50대에 찾은 적성‥최고령 간호조무사

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경력단절예방 업무소개

여성이 결혼 · 출산 · 육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정 ․ 기업 ․ 사회 문화를 조성하기 위해 여성새로일하기센터에서 여성과 기업을 대상으로 상담 및 교육 · 컨설팅 등을 지원하고 대국민 인식개선을 위한 경력단절예방 정책 등을 홍보하는 사업입니다.

경력단절예방서비스 설명 여성고용 유지지원 재직여성의 고용유지 및 직장적응지원 직장문화개선지원 기업의여성친화적 근로문화 여성 지원 경력단절예방 협력망 구축 지역사회 유관기관 간 네트워크 구성 및 운영 인식개선사업 경력단절예방의 중요성에 대한 공감대 형성 및 문화 확산

법적근거

「경력단절여성등의 경제활동촉진법」제12조, 제13조, 제13조의 2

세부사업

여성고용유지사업지원 – 여성의 고용유지를 위해 경력단절예방 상담 · 컨설팅심리 · 고충상담 실시 – 직장적응 경력개발을 위한 워크숍 및 교육, 취업자 간담회, 멘토링 실시 직장문화 개선지원 사업 – 여성친화적 근로문화 조성을 위한 인사, 노무, 경영, 조직관리 교육 및 전문가 컨설팅 – 일, 생활 균형문화 확산을 위한 교육 및 워크숍, 기업 내 시설 환경 개선 지원 경력단절예방 협력망 구축 – 지역사회 유관기관 간 네트워크를 형성하여, 지역사회 내 여성의 지속적인 근로 및 일 · 생활균형에 대한 사회적 공감대 확산을 위한 방안 마련 경력단절예방 인식사업 개선 – 여성의 경력단절예방 인식개선을 위한 캠페인, 토론, 세미나, 토크콘서트 개최 – 경력단절을 극복한 사례 발굴 및 언론홍보

경력단절예방사업 운영센터

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부산 부산광역새일센터 051-320-8342

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부산 동구새일센터 051-715-9882

부산 사상새일센터 051-326-8778

부산 해운대새일센터 051-702-9196

부산 동래새일센터 051-501-8945

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인천 인천광역새일센터 032-517-9833

인천 인천서구새일센터 032-577-6092

광주 광주서구새일센터 062-613-7986~9

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광주 광주새일센터 062-511-0001

광주 광산새일센터(산단형) 1577-2919

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울산 울산중부새일센터 052-281-1616

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경력단절 여성, 다시 일할 수 있게 하려면? | 나라경제

정부가 경력단절 여성에 주목하는 것은 현재 우리나라 여성고용 실태의 주원인이 경력단절에 있기 때문이다. 즉 양적인 측면에서 여성인력의 저활용과, 질적인 측면에서 …

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[서울광역여성새로일하기센터] 기업과 여성을, 여성의 경력을 잇다

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경력단절여성등의 경제활동 촉진법 | 법령 > 본문

위임조례 현재 보고있는 법에서 위임한 사항이 있는 자치법규에 대한 자치법규를 검색하여 목록을 제공합니다.

조례위임조문 법령에서 자치법규로 위임한 사항이 있는

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1. “경력단절여성등”이란 혼인ㆍ임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성 …

  • Source: www.law.go.kr
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경력 단절 여성 파트타임 근무? 이 자격증으로?

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경력단절여성등의 경제활동 촉진법

조례위임조문 법령에서 자치법규로 위임한 사항이 있는

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