톱 872 경력직 자기 소개서 업데이트 48 일 전

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경력직 자기소개서 작성의 효과적인 방법 – 잡코리아

특별하지 않은 성장과정이나 생활신조 등은 가급적 제외하고, 이력서에 기재하지 못한 업무진행 과정에서 발휘한 역량이나 직무와 관련된 추가 강점, 또는 미래 목표를 위한 경력개발 등을 어필하는 것이 좋습니다. 경력직의 자기소개서가 신입직과 다르지 않은 성장과정과 학업과정으로 채워져 있다면, 내세울 만한 경력이 없음을 스스로 드러내는 것과 같습니다. 자기소개서는 앞서 다른 서류에 미처 적지 못한 나의 강점을 드러낼 수 있는 좋은 수단입니다. 여러분이 가진 실력을 믿고 과감하게 어필해 보시기 바랍니다.

경력직 이직 희망자에게 자기소개서 작성이 필수는 아닙니다. 경력직의 경우 대부분 직무적합성을 중요하게 보는데, 이러한 역량과 경험을 알아보는 데 정성적인 자기소개서가 큰 역할을 하기는 상대적으로 어렵기 때문입니다. 그러므로 경력직은 자신의 핵심역량, 즉 그동안 해 온 업무의 활동 및 성과를 이력서와 경력기술서에 잘 담는 것에 중점을 두고, 자기소개서는 이력서 및 경력기술서에 담지 못한 추가 내용을 전달하고 싶은 경우 상황에 맞춰 작성하는 것이 좋습니다.

그렇다면 자기소개서를 통해 추가적인 내용을 어필하고 싶은 경우에, 경력직 자기소개서는 어떻게 구성해야 할까요? 경력직 자기소개서의 내용은 ‘상세 업무 능력(업무 성과 및 태도 포함)’ / ‘지원 동기’ / ‘입사 후 포부’ 정도로 구성하는 것이 좋습니다. 인사담당자 입장에서 자기소개서에 관심을 가지고 잠깐이라도 보는 부분이 지원 동기 및 입사 후 포부이기 때문에, 이 항목 작성 시에는 신경을 쓰는 것이 좋습니다.

25 thg 3, 2021 — 경력직의 경우 대부분 직무적합성을 중요하게 보는데, 이러한 역량과 경험을 알아보는 데 정성적인 자기소개서가 큰 역할을 하기는 상대적으로 어렵기 …

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경력직 자기소개서 작성의 효과적인 방법

경력직 이직 희망자의 경우 이력서나 경력기술서 외에 자기소개서를 써야 하는지 궁금해하는 경우가 많습니다. 경력자로서 자기소개서는 반드시 써야 하는 것인지, 써야 하다면 어떻게 구성하는 것이 합격에 도움이 될지 함께 알아보도록 하겠습니다.

[목차]

1. 경력직 자기소개서는 반드시 작성해야 할까?

2. 경력직 자기소개서는 어떻게 구성해야 할까?

3. 경력직 자기소개서 작성 시 유의점은 무엇일까?

1. 경력직 자기소개서는 반드시 작성해야 할까?

경력직 이직 희망자에게 자기소개서 작성이 필수는 아닙니다. 경력직의 경우 대부분 직무적합성을 중요하게 보는데, 이러한 역량과 경험을 알아보는 데 정성적인 자기소개서가 큰 역할을 하기는 상대적으로 어렵기 때문입니다. 그러므로 경력직은 자신의 핵심역량, 즉 그동안 해 온 업무의 활동 및 성과를 이력서와 경력기술서에 잘 담는 것에 중점을 두고, 자기소개서는 이력서 및 경력기술서에 담지 못한 추가 내용을 전달하고 싶은 경우 상황에 맞춰 작성하는 것이 좋습니다.

2. 경력직 자기소개서는 어떻게 구성해야 할까?

그렇다면 자기소개서를 통해 추가적인 내용을 어필하고 싶은 경우에, 경력직 자기소개서는 어떻게 구성해야 할까요? 경력직 자기소개서의 내용은 ‘상세 업무 능력(업무 성과 및 태도 포함)’ / ‘지원 동기’ / ‘입사 후 포부’ 정도로 구성하는 것이 좋습니다. 인사담당자 입장에서 자기소개서에 관심을 가지고 잠깐이라도 보는 부분이 지원 동기 및 입사 후 포부이기 때문에, 이 항목 작성 시에는 신경을 쓰는 것이 좋습니다.

경력직의 지원동기는 개인적인 사유가 아닌 본인의 핵심 역량이 내재되어 있는 동기여야 하며, 미래 목표를 위한 경력 개발과 연결되어야 합니다. 입사 후 포부 또한 신입직과는 다르게 실제로 이루어질 수 있는 구체적인 내용을 포함해야 합니다. 예를 들면 입사 후 단기 1~3년, 중장기 5~10년 이후의 구체적인 목표와 계획을 말해주는 것도 좋습니다.

3. 자기소개서 작성 시 유의점은 무엇일까?

1) 지원하는 기업의 입장에서 작성하기

경력직의 경우에는 지원하는 기업에 따라 어떤 경력을 드러내고 집중할지 선택하는 것이 중요합니다. ‘나’의 관점에서 잘했던 일이 아닌 ‘기업’이 요구하는 경력을 선별하여 자기소개서를 작성해야 합니다. 또한 경력직의 입사 후 포부도 기업 관점에서 작성해야 합니다. 이는 곧 조직 내에서 달성할 목표이기에 현실적이면서도 구체적이어야 합니다.

2) 모든 항목은 핵심역량과 경력개발 중점으로 작성하기

특별하지 않은 성장과정이나 생활신조 등은 가급적 제외하고, 이력서에 기재하지 못한 업무진행 과정에서 발휘한 역량이나 직무와 관련된 추가 강점, 또는 미래 목표를 위한 경력개발 등을 어필하는 것이 좋습니다. 경력직의 자기소개서가 신입직과 다르지 않은 성장과정과 학업과정으로 채워져 있다면, 내세울 만한 경력이 없음을 스스로 드러내는 것과 같습니다. 자기소개서는 앞서 다른 서류에 미처 적지 못한 나의 강점을 드러낼 수 있는 좋은 수단입니다. 여러분이 가진 실력을 믿고 과감하게 어필해 보시기 바랍니다.

>> 경력직 이력서 작성팁

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13화 경력직 자기소개서의 지원동기 작성법 – 브런치

자기소개서를 잘 쓰기 위한 원론적인 방법들은 이미 언급한 바가 있어 굳이 다시 적지는 않겠습니다. 경력직에서도 기본적인 포인트는 비슷하거든요. 다만, 경력직 자기소개서라면 조금 더 유념해서 써야 할 항목이 있습니다. 바로 ‘지원동기’입니다. 일단 경력직 자기소개서는 상당히 항목들이 심플합니다. 신입사원 모집할 때의 자기소개서에는 각 회사마다 좀 세부적으로 다르기도 하고, 구체적으로 상황을 제시하고 거기에 대해서 서술하는 방식들도 있고 각양각색인 반면, 제가 수많은 경력직 서류를 써보면서 본 자기소개서들을 종합해본 결과 상대적으로 매우 매우 심플합니다. 기본적이라고 할 수 있는 지원동기, 자신의 장/단점 or 업무상 강점, 성공 사례, 입사 후 포부 정도가 일반적이라고 할 수 있습니다.

그것보다는 나의 직무경험 확대를 위해서, 커리어를 키워가기 위해서, 전문성을 더 쌓기 위해서 등의 개인적인 발전 욕구나 성장욕구를 드는 것이 좀 더 좋습니다. 이직하고 나서도 결국에는 자신의 직무에서 몰입해서 성과를 내겠다는 의지를 보여주는 자연스러운 그림이 되고, 또 실제로 경력직을 뽑는 이유가 그 직무에 대해 신입보다는 더 전문성을 쌓고 바로 적응하면서 회사를 끌어줄 수 있는 역할을 기대하고 있기 때문에 굳이 그 사유에 태클을 걸 이유도 없어집니다. 인사담당자 스스로 경력직 공고를 내놓고 우리 회사는 직무에 대해 욕심 있는 사람 필요 없어, 우리 회사는 직무 전문가가 되기에 좋은 회사 아니야 라고 생각할 사람은 없거든요.

① 먼저, 이직의 사유를 간단히 적으면서 출발을 하시되 그 요인을 ‘외적 요인’, ‘회사’ 탓으로 돌리지 말고 나의 ‘내적’ 요인으로 방향을 잡으세요. 현 회사에 대한 이것저것 불만에 대한 뉘앙스를 풍기지 않도록 하는 것이 중요하고, 남 탓(상사 탓, 동료 탓)을 하지 않는 것도 중요하고 연봉이나 복지, 보상, 평가에 대한 불만 때문 등을 언급하는 것은 별로 좋지 않습니다. 단편적인 이유로 보일 수 있어 무게감도 떨어지고 똑같은 상황이 이 회사에서도 발생할 수 있는 요소로 비칠 수도 있으며, 굳이 이직을 하지 않고도 해결할 수 있는 문제들일 텐데 회사를 왜 꼭 나와야만 하는지에 대해서 명확성을 주기 어려울 수도 있습니다.

31 thg 7, 2021 — 경력직에 지원을 할 때 헤드헌터를 통해서 지원서를 접수하든 회사 사이트를 통해 오픈 공고를 지원하든 필수적으로 이력사항, 경력기술서, 자기소개서는 …

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마성의 경력기술서 쓰는 법! 경력직은 경력기술서만 잘 쓰면 이직 그냥 패~스 / 14F

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13화 경력직 자기소개서의 지원동기 작성법

경력직에 지원을 할 때 헤드헌터를 통해서 지원서를 접수하든 회사 사이트를 통해 오픈 공고를 지원하든 필수적으로 이력사항, 경력기술서, 자기소개서는 쓰게끔 되어있습니다. 그런데 경력직은 경력기술서만 중요하니까 자기소개서는 중요하지 않다, 안 본다더라 등의 생각을 하기가 쉬운데요! 반은 맞고 반은 틀리다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

일단 경력직 서류에서 가장 중요한 것은 경력기술서인 것은 분명히 맞습니다. 경력사항과 그 경력기간 동안 내가 어떠한 업무들을 해왔고 성과를 냈는지가 가장 우선이긴 합니다. 하지만, 그렇다고 자기소개서를 안 보는 것은 아닙니다. ‘덜’ 보는 것뿐이지요. 이 ‘덜’ 본다의 기준은 경력기술서에 비해서 덜 본다는 의미이기도 하고, 자기소개서가 상당히 중요한 비중을 차지하는 신입 채용 에 비해서 는 덜 본다는 의미이기도 합니다. 따라서, 경력직 이직에서도 자기소개서는 아예 대충 쓸 수만은 없는 요소랍니다.

“경력직 자기소개서는 ‘지원동기’가 8할이다”

자기소개서를 잘 쓰기 위한 원론적인 방법들은 이미 언급한 바가 있어 굳이 다시 적지는 않겠습니다. 경력직에서도 기본적인 포인트는 비슷하거든요. 다만, 경력직 자기소개서라면 조금 더 유념해서 써야 할 항목이 있습니다. 바로 ‘지원동기’입니다. 일단 경력직 자기소개서는 상당히 항목들이 심플합니다. 신입사원 모집할 때의 자기소개서에는 각 회사마다 좀 세부적으로 다르기도 하고, 구체적으로 상황을 제시하고 거기에 대해서 서술하는 방식들도 있고 각양각색인 반면, 제가 수많은 경력직 서류를 써보면서 본 자기소개서들을 종합해본 결과 상대적으로 매우 매우 심플합니다. 기본적이라고 할 수 있는 지원동기, 자신의 장/단점 or 업무상 강점, 성공 사례, 입사 후 포부 정도가 일반적이라고 할 수 있습니다.

이 중에서 장/단점은 사실 여러 지원자들이 같은 직무에 지원하는 거다 보니 거의 대동소이한 경우가 많고, 성공사례는 경력기술서에서 더 풍부하게 다루기 때문에 자기소개서에서는 지원동기를 상대적으로 더 신경 써서 보고 평가를 하는 경향이 있습니다. 어떻게 보면 ‘이직사유’에 해당하기도 하기도 하며, 왜 지금 다니는 그 익숙한 환경을 버리고 굳이 우리 회사로 이직을 하려는 것일까에 대한 이유가 가장 궁금할 수밖에 없습니다. 그리고 그 이유가 명확하지 않거나 너무 가볍다거나 설득력이 없다면 즉흥적인 이직으로 보일 수 있기에 좋은 평가를 받기도 어렵답니다. 그래서 신경 써서 적으셔야 합니다.

가장 무난하면서도 설득력 있는, 또 제가 많이 써먹으면서 잘 통과가 되었던 지원동기 패턴을 조금 소개드리겠습니다.

① 먼저, 이직의 사유를 간단히 적으면서 출발을 하시되 그 요인을 ‘외적 요인’, ‘회사’ 탓으로 돌리지 말고 나의 ‘내적’ 요인으로 방향을 잡으세요. 현 회사에 대한 이것저것 불만에 대한 뉘앙스를 풍기지 않도록 하는 것이 중요하고, 남 탓(상사 탓, 동료 탓)을 하지 않는 것도 중요하고 연봉이나 복지, 보상, 평가에 대한 불만 때문 등을 언급하는 것은 별로 좋지 않습니다. 단편적인 이유로 보일 수 있어 무게감도 떨어지고 똑같은 상황이 이 회사에서도 발생할 수 있는 요소로 비칠 수도 있으며, 굳이 이직을 하지 않고도 해결할 수 있는 문제들일 텐데 회사를 왜 꼭 나와야만 하는지에 대해서 명확성을 주기 어려울 수도 있습니다.

그것보다는 나의 직무경험 확대를 위해서, 커리어를 키워가기 위해서, 전문성을 더 쌓기 위해서 등의 개인적인 발전 욕구나 성장욕구를 드는 것이 좀 더 좋습니다. 이직하고 나서도 결국에는 자신의 직무에서 몰입해서 성과를 내겠다는 의지를 보여주는 자연스러운 그림이 되고, 또 실제로 경력직을 뽑는 이유가 그 직무에 대해 신입보다는 더 전문성을 쌓고 바로 적응하면서 회사를 끌어줄 수 있는 역할을 기대하고 있기 때문에 굳이 그 사유에 태클을 걸 이유도 없어집니다. 인사담당자 스스로 경력직 공고를 내놓고 우리 회사는 직무에 대해 욕심 있는 사람 필요 없어, 우리 회사는 직무 전문가가 되기에 좋은 회사 아니야 라고 생각할 사람은 없거든요.

② 지원동기를 쓰는 항목이기 때문에 약간 결이 다른 이직사유만 주야장천 쓸 수는 없겠죠? 그다음에는 나의 직무 전문성을 실현하기에 이 회사를 선택한 이유에 대한 것을 작성하는 흐름으로 연결 지으면 좋습니다. 그 회사의 규모를 일단 먼저 따져보세요. 여기에서의 규모는 절대적인 규모라기보다는 ‘지금 회사’와 비교한 상대적인 비교입니다.

지원하는 회사가 지금보다 규모가 ‘큰’ 회사라면 첫째, 지금보다 더 수준 높은 업무를 경험해보면서 더 큰 기회를 얻고 싶다는 방식으로 접근해보십시오. 좀 더 디테일하게는 자기 직무에 따라 다르겠죠? 마케팅 쪽이라면 더 많은 고객들을 대상으로 할 수 있고 시장규모가 더 큰 곳에서 역량을 발휘하기에 큰 영역이라는 점을 들 수 있겠고, 저처럼 인사/교육 쪽이라면 내가 관리하는 사내 임직원들의 숫자가 훨씬 크기 때문에 더 체계적인 제도들을 설계하고 성취감을 느끼고 교육대상들도 그 숫자가 많아짐으로써 내 영향력을 넓힐 수 있다는 배경이다.라는 점을 들 수도 있겠지요.

둘째, 세부 직무로 접근해보세요. 규모가 더 큰 회사로 이동을 하는 경우라면 대부분 내가 작은 회사에서는 A, B, C, D 업무를 혼자 일당백으로 다 하던 것들을 좀 더 세부적으로 직무 R&R이 나뉘어 있는 경우가 많습니다. 그래서 그 특정 직무를 좀 더 집중해서 수행해보고 싶고 그 세부 직무에 원래 관심이 있어왔어서 거기에 목표가 있음을 밝혀주십시오. 그 세부 직무는 아마 채용 공고상에 어느 정도 힌트가 나가 있을 수 있기에 그에 맞추어서 쓰면 더 적합하겠죠?

반면, 이직이라는 것이 때에 따라서는 지금보다 더 규모가 작은 회사(또는 업계 순위가 더 낮은 회사)로의 이직도 충분히 이루어질 수도 있습니다. 이럴 때는 내가 좀 더 주인의식을 갖고 주도적으로 일하면서 역량 발휘를 해나가고 싶고, 나와 함께 일하는 동료들에게 노하우를 나누면서 팀을 이끌어 가고 싶다고 접근하시면 좋습니다. 사실 이런 경우에는 일단 큰 회사 출신, 업계 순위가 높은 회사 출신이라는 후광이 따릅니다. 이런 케이스에서 지원할 회사의 인사담당자가 거는 기대치는 ‘업무 경험의 전수’입니다. 또 동시에 우리 회사는 규모가 작아서 혼자서 ‘여러 업무’를 좀 봐줘야 되는데 잘할 수 있을까입니다.

그렇기 때문에 그런 니즈를 맞춰주기 위해서 지원동기에서부터 나는 그런 준비가 되어 있는 성향이라는 것을 어필해서 내가 좀 더 경험을 전달하면서 주도적으로 일할 준비가 되어있음을 더욱더 드러내시는 것이 좋은 것입니다. (좀 더 나아가서는 부서 내에서 멘토 역할을 자처하면서 내 업무만 신경 쓰는 것이 아니라 후배 직원들까지도 신경 쓰면서 육성을 할 수 있는 역할도 할 수 있다고 말하면 금상첨화겠지요) 그리고 직무의 지향점에 있어, 너무 세부 업무만 하기보다는 범용적으로 다른 유관 업무도 소화해보면서 나의 업무 역량을 수평적으로 확대해보고 싶다는 의지를 선제적으로 드러내시는 것도 잘 먹히는 패턴입니다.

위와 같은 방법으로 상황에 맞게 지원동기를 쓰신다면 좋은 인상을 줄 수 있을 것입니다. 다시 말하지만 경력직에서는 경력기술서만 중요하지 자기소개서는 안 중요하다가 아닙니다. 덜 보긴 하지만 절대 안 보는 것은 아니고, 특히 ‘지원동기’는 경력직의 자기소개서에서 중요한 항목이니 좀 더 신경을 써보시기를 바라겠습니다.

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경력직 자기소개서 예시와 작성법, 평생 직장은 없다

27 thg 1, 2021 — 경력직 자기소개서 성공경험의 좋은 예시입니다. 인사담당자가 알고 싶은 것을 두괄식으로 배치하여 간단명료하게 핵심을 전달했습니다. 이를 통해, …

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경력직 자기소개서 작성법/13년차 헤드헌터가 알려드림

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경력직 자기소개서 예시와 작성법, 평생 직장은 없다

Career 경력직 자기소개서 예시와 작성법, 평생 직장은 없다 리텍스트 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 신고하기 각자도생의 시대, 평생 직장은 없다 전례없는 불확실성을 살고있는 현재, 우리 마음을 흔드는 단어가 있습니다. 바로 ‘이직’ 입니다. 아래는 직장인 커뮤니티에 올라온 글을 각색한 내용입니다. OO전자 O년째 다니고 있는 평범한 직장인입니다. 개발 직무 스타트업이나 OOO 회사로 이직 고민 중인데 잘하는 짓일까요? 대기업 복지와 급여는 만족스럽지만, 개인 실력향상에는 좋지 않은것 같아서요. 후배들도 점점 어려지고 실력 좋은 애들만 들어와서 오래 살아남을 수 있을지 모르겠습니다. 하지만, 제 실력에 지금 수준으로 대우 받고 가기는 어려워 보이기도 하구요. 고민되네요. 이제는 ‘직장’ 보다 ‘직무’에 초첨을 맞춰 가치를 높이기 위해 노력하는 직장인이 많아졌습니다. 100세 시대, 불확실한 미래, 초개인화 사회, 전문성만이 나를 대변해주는 시대에 이직에 대한 관심은 치솟았으며, 마음속에 ‘이력서’를 품고 다니는 사람도 늘었습니다. ​ *구인구직 플랫폼인 사람인(Saramain)이 지난 2월 직장인 1,558명을 대상으로 ‘이직 의향’에 대해 조사한 결과, 실제 직장인 10명 중 8명(75.3%)는 이직을 계획하고 있는 것으로 나타났습니다. ​ 직장인 10명 중 8명이 이직을 고민하고 있습니다 하지만 수 년만에 다시 자기소개서를 적는 일은 어려울 수 밖에 없습니다. 훌륭한 경력과 역량을 가지고 있음에도 이를 제대로 담아내지 못해 기회를 놓치는 사람이 많습니다. ​ 이력서와 자기소개서는 면접장에 오게될 구직자를 판단하는 근거이자, 예상 질문의 토대가 되는 자료로서 아주 아주 중요합니다. ‘일단은 면접장에 가는 것’이 목표인만큼, 자기소개서 작성 시 중요 포인트를 체크해두고 미리 준비해야 합니다. * 사람인 취업뉴스, “직장인 75%, 이직 원해! 가장 중요한 조건은 ‘연봉'”, 사람인(2020-02.12) ​ Check Point 1. 인사담당자가 알고 싶어 하는 말을 적어라 경력이란 말은 많은 역량을 쌓았다는 것을 의미합니다. 경력 이직자는 직무 경험과, 커뮤니케이션, 조직 생활 등 자신의 역량을 보여줄 내용이 많습니다. ​ 때문에 많은 사람들이 하고싶은 말만 장황하게 적어내는 실수를 범합니다. 기업이 경력직을 뽑는 ‘이유’를 생각하지 못하고, 내 자랑에 집중하는 것입니다. 이런 경우 가독성이 떨어져 인사담당자가 패스할 가능성이 높아집니다. 인사담당자가 궁금한 것을 알려줘라 ​ 인사담당자가 원하는 것은 간단합니다. “이전 직장에서 뭘 했느냐”와 “그걸 어떻게 했느냐”이죠. 아래 예시를 한 번 살펴보겠습니다. ​ 경력직 자기소개서 잘못된 예시 – 성공경험 / 직무관련경험 마케팅 부서 OOOO 카테고리 매니저로 근무했습니다. 첫 1년은 기존 제품 관리 업무를 하며 바이어들과 원활한 소통을 이끌었고, 효율적으로 재고 및 생산 스케쥴을 관리했습니다. 이후 니즈와 트랜드에 맞는 신제품 출시와 채널 확장 업무를 맡으며 기업 이익 증진에 기여했습니다. 특히, 2020년에는 코로나19사태로 OOO채널 매출이 늘 것으로 예상되었습니다. 따라서, 팀원들과 회의를 통해 OOOO 프로젝트를 기획하게 되었고, 저는 시장조사와 신제품 개발 업무를 리드하였…가장 큰 문제점은….였고 결국엔 …. 성공했습니다. 위 글은 경력직 자기소개서의 잘못된 예시(성공경험)를 보여주는 글입니다. 이 글의 잘못된 점은 자신이 하고싶은 말을 장황하게 늘어놓다보니 읽는 사람이 집중력있게 읽지 못한다는 것입니다. ​ ​ 경력직 자기소개서 좋은 예시 – 성공경험 / 직무관련경험 OOOO 카테고리 매니저로 근무하며, 온라인 고객의 니즈를 파악하여 전년 동기 대비 매출을 20% 증가시킨 경험이 있습니다. 자사 데이터 분석과 패널조사 결과 OOO 채널 수요가 증가할 것으로 예상되었고, OOOO프로젝트를 기획하여….. 했고… 하였습니다. 경력직 자기소개서 성공경험의 좋은 예시입니다. 인사담당자가 알고 싶은 것을 두괄식으로 배치하여 간단명료하게 핵심을 전달했습니다. 이를 통해, 담당자는 지원자가 회사 업무를 잘 수행할 수 있을지 판단할 수 있습니다. ​ 자신의 모든 것을 다 알려주고 싶지만, 면접에서 충분히 전달할 수 있습니다. 우리에겐 ‘서류통과’가 우선 과제이니, 읽기 쉽게 결과 중심적으로 자기소개서를 써내려가는 것이 필요합니다. Check Point 2. 자기 자신에 대해 결과로 얘기하라 경험 및 경력만 중요한 것은 아닙니다. ‘이 사람이 어떤 사람인가’, ‘우리 회사와 맞는 사람인가’를 확인하는 것도 인사담당자의 역할입니다. 일반적으로 ‘장단점’, ‘직무관련 역량’과 같은 자기소개서 항목을 통해 확인합니다. ​ 이때, 구직자가 자주 범하는 실수는 ‘감정적으로 어필한다’는 것입니다. “나의 강점은 ~~인데, 열정적으로 ~~ 했고” 라는 식입니다. 하지만, 수 만명의 구직자 중에 열정 없는 사람은 없을 것입니다. 면접장에 가고싶은 우리에게 중요한 것은 ‘행동과 결과로 나를 입증하는 것’입니다. ​ 자신에 대해 결과로 얘기하라 아래 예시를 살펴보겠습니다. ​ 경력직 자기소개서 잘못된 예시 – 장단점 / 직무 역량 저의 가장 큰 강점은 포기않는 열정입니다. 고객 니즈에 부합하는 제품 리뉴얼 프로젝트를 맡은 경험이 있습니다. 당시, 해당 제품 매출이 지속적으로 감소해 팀원의 사기가 떨어졌고, 저는 카테고리 담당자로써 꼭 해내고야 말겠다는 열정으로 밤낮없이 근무했습니다….. 주기적으로 팀원과 소통하며 진척사항을….. 열정적이라는 강점을 말하고 있지만, “그래서 말하고 싶은게 뭐야?” 라고 생각될 수 있습니다. ​ ​ 경력직 자기소개서 좋은 예시 – 장단점 / 직무 역량 저의 가장 큰 강점은 포기않는 열정입니다. OO 제품의 제품 리뉴얼을 리드하며 직전 분기 대비 5% 매출 상승을 이끈 경험이 있습니다. 해당 제품의 매출이 지속적인 감소세에 있었기에, 1,000건 이상의 고객 리뷰를 직접 읽으며 보완점을 리스트화 하였고, 경쟁사 OO 제품의 판매량과 프로모션 전략을 분석해….. 강점을 부각시켰습니다….. 위 글은 ‘열정적이고 목표를 위해 밤낮없이 일하는 사람’이란 장황한 문장이 없어도 자신의 강점을 단번에 전달하고 있습니다. 스스로 고객 후기를 분석하고 연구하는 행동을 통해서 이를 입증한 것입니다. ​ 다시 한 번 말하지만, 구직자 중에 열정 없는 사람 없고 일하기 싫은 사람 없습니다. 내가 어떻게 열정적인지를 단어가 아닌 결과로 풀어내는 것, 그것이 경쟁자보다 내가 한 발 앞서 나가는 지름길입니다. ​ ​ Check Point 3. 이직 사유에 대한 명확한 이유를 밝혀라 앞서 말씀드린 사람인(Saramain)의 ‘이직 의향’ 조사 결과에 따르면, 이직 고민의 이유로 ‘연봉(39.4%)’이 압도적 1위를 차지했습니다. 이 외에도 ‘직장 내 처우’와 ‘조직 문화’ 등 현 직장의 불만 내용들이 다수 포함되어 있습니다. ​ 하지만 100% 만족스런 직장은 없습니다. 전 직장의 ‘불만사항’을 이직 사유로 들이미는 것은 잠재적으로 “여기도 마음에 들지 않으면 떠날꺼야”라고 말하는 것과 마찬가지인 것입니다. 인사담당자가 좋아할 이유가 없습니다. ​ ​ 산업에 관한 지식과 업무 경험을 토대로, 업무적인 발전과 더 넓은 도전, 혹은 자신의 비전에 관해 얘기하는 것이 좋습니다. 가장 베스트는 자신의 역량과 회사의 비전이 어떻게 일치하는가를 설명하는 것입니다. 이직하려는 기업이 신사업을 추진 중이라면 내 경험과 직무수행 능력이 그 사업에 어떻게 도움될 수 있는지 말해주는 것입니다. ​ ​ 필요한 것을 명확하게 전달하는 것이 핵심이다 인간의 뇌는 정보를 인지하는 과정에서 문장이나 단어보다 ‘숫자’에 더 큰 자극을 받습니다. “오늘 엄청 더운 날이야. 조심해” 보다 “오늘 기온 38‘C 래, 조심해” 라고 하는 것이 훨씬 더 기억에 남습니다. ​ 우리도 이같은 점에 착안해 경력직 자기소개서를 작성하는 것이 좋습니다. 나의 행동과 경험을 명확한 결과를 통해 간결하게 전달하고 ‘내가 왜 이 회사에 필요한가’를 알려줘야 합니다. 그것이 결국에 인사담당자의 흥미와 궁금증을 유발하는 핵심이 될 것입니다. ​ 모두의 성공적인 이직을 기원합니다! ​ 감사합니다. ​ ​ (글) 리텍스트 (Editor) 권세찬 ​ ​ 인쇄

자기소개서 작성법 : 경력직을 위한 3가지 사례 정리 – 굿라이프

세 가지 산업 분야에서 10년 간의 B2C 및 B2B 경험을 가진 전문 SEO 카피라이터. 각 브랜드의 고유한 톤과 메시지를 전달하기 위해 소셜, 웹사이트 및 긴 형식의 카피를 작성하는 데 다재다능합니다. 2년 동안 15명의 신규 고객을 확보했고 독자 수는 200% 이상 성장했습니다. 저는 이제 마케팅 관리자 직책에서 편집 및 콘텐츠 제작 전문 지식을 확장하려고 합니다.

경력 목표는 개인적인 부분 없이도 귀하의 기술과 경험을 전달하는 방법으로 사용될 수 있습니다. 지원하는 업계에서 경험이 많지 않은 신입생이나 대학 졸업자라면 좋은 선택입니다. 아이디어는 이야기할 적절한 경험이 없기 때문에 이력서의 다른 영역에서 기술과 경험을 가져와 필요한 것을 보여줄 수 있다는 것입니다.

대형 전자상거래 회사에서 3년 간의 경험을 가진 콘텐츠 작가입니다. 3개 채널에서 브랜드 소셜 인지도를 700,000개 이상으로 늘리고 이메일 공개율을 48% 개선한 콘텐츠를 제공했습니다. ○○○에 SEO 전문가로 합류하여 더 많은 경력을 쌓고자 합니다.

26 thg 10, 2021 — 자기소개서 작성법 은 취업을 위한 마지막 관문 같은겁니다. 취업을 위해 자신을 어필하는 노력인 만큼 팩트를 기반으로 간결하게 요약 어필할 수 …

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면접관이 5초만 봐도 합격시키고 싶은 자소서 작성법 3가지

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자기소개서 작성법 : 경력직을 위한 3가지 사례 정리

자기소개서 작성법 이슈는 취업 관련 커뮤니티에서도 항상 이슈다.

자기소개서 작성법 은 취업을 위한 마지막 관문 같은겁니다. 사회초년생이든 경력직이든 관계없이 취업을 위한 개인의 노력은 끝이 없습니다. 더욱이 요즘같은 시기라면 더더욱 취업에 어려움이 많습니다.

자기소개서 작성법 이슈는 취업 관련 커뮤니티에서도 항상 이슈다.

하지만 개인의 스펙도 중요하지만, 더 중요한건 취업을 위한 서류 전형이라는 문턱을 넘어서야 합니다.

그래서 이력서 작성 그 자체도 팩트를 기반으로 작성해야겠지만, 결정적 어필은 자소서에서 나옵니다.

왜 해당 직무가 지원자인 자신에게 적합한지를 어필해야 하는데, 경력직인 경우에는 취업활동 시절이 꽤나 오래전 일일겁니다. 그래서 다시한번 이직을 통한 구직활동에 있어 자소서 작성은 때론 힘겨운 문제일 수 있습니다.

그나마 커뮤니티 등에서 몇년전 자소서 사례들을 찾아서 소위 벤치마킹을 한다고는 해도 그렇게 추천하지는 않습니다. 자조서 조차도 일종의 트렌드가 있기 때문인데, 가장 최신 버전의 자기소개서 작성 유형들을 참고할 수 있다면 더할나위없이 좋을겁니다.

뭐니해도 취업을 위해 자신을 어필하는 노력인 만큼 팩트를 기반으로 간결하게 요약 어필할 수 있어야 합니다. 경력직이라면 아래 예시 3가지를 토대로 참고하여 자소서를 완성하시기 바랍니다.

자기소개서 작성법 3가지 사례

자기소개서 예시 1

5년 동안 글로벌 기업을 이끌어온 경험이 풍부한 디지털 마케팅 관리자입니다. 인바운드 리드를 500% 늘리고 온라인 판매를 연간 100,000건에서 3년 동안 200만 이상으로 늘렸습니다. ○○○ 마케팅 팀에 기술을 적용하여 경력을 쌓고자 합니다.

※ 팁 : “나”를 사용하지 않고 요점과 성취에 초점을 맞춥니다.

다음은 경력 목표에 더 중점을 둔 자기소개서의 예입니다.

경력 목표는 개인적인 부분 없이도 귀하의 기술과 경험을 전달하는 방법으로 사용될 수 있습니다. 지원하는 업계에서 경험이 많지 않은 신입생이나 대학 졸업자라면 좋은 선택입니다. 아이디어는 이야기할 적절한 경험이 없기 때문에 이력서의 다른 영역에서 기술과 경험을 가져와 필요한 것을 보여줄 수 있다는 것입니다.

자기소개서와 동일한 규칙에 따라 경력 목표를 간략하게 유지하십시오.(최대 2-3문장)

자기소개서 예시 2

대형 전자상거래 회사에서 3년 간의 경험을 가진 콘텐츠 작가입니다. 3개 채널에서 브랜드 소셜 인지도를 700,000개 이상으로 늘리고 이메일 공개율을 48% 개선한 콘텐츠를 제공했습니다. ○○○에 SEO 전문가로 합류하여 더 많은 경력을 쌓고자 합니다.

※ 팁 : 숫자와 결합하면 더욱 인상적입니다.

이력서 자기소개서는 전화로든 직접 만나든 인터뷰의 첫 2분으로 생각하십시오. HR 관리자가 “자신에 대해 조금 알려주세요”라고 요청하면 나머지 대화의 분위기를 빠르게 설정할 수 있습니다.

개인 자소서에는 다음이 포함되어야 합니다.

당신의 성격을 반영하는 자연스러우면서도 전문적인 이력서 톤

귀하의 경험이 이 직책에 적합한 가장 큰 이유

이 역할이 경력 계획과 일치하는 이유

이전 요점을 뒷받침하는 이력서의 사실 및 데이터

자기소개서 예시 3

세 가지 산업 분야에서 10년 간의 B2C 및 B2B 경험을 가진 전문 SEO 카피라이터. 각 브랜드의 고유한 톤과 메시지를 전달하기 위해 소셜, 웹사이트 및 긴 형식의 카피를 작성하는 데 다재다능합니다. 2년 동안 15명의 신규 고객을 확보했고 독자 수는 200% 이상 성장했습니다. 저는 이제 마케팅 관리자 직책에서 편집 및 콘텐츠 제작 전문 지식을 확장하려고 합니다.

※ 팁 : 이력서 자기소개서 작성에 숙달되면 자신이 누구이고 무엇을 원하는지 명확하게 파악하여 인터뷰 중에 자신을 소개할 수 있습니다.

이력서에서 고용주가 찾는 것(이력서쓰는법)

취업준비시 이력서경력사항 이력서특기사항 작성요령

이력서작성법 : 설득력 있는 자기소개서를 작성하는 방법

경력 사항 경력직 자기 소개서 예시

4 ngày trước — 9:34. 이웃추가. 경력직 자기소개서 (자소서) 쉽게 쓰는 법: 성장과정, 성격 장단점, 지원동기, 입사후포부, 경력사항. 존재하지 않는 이미지입니다. 자기 …

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100% 이직 망할 수밖에 없는 경력기술서

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