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중소기업 청년 소득세 감면 제도 – 온라인청년센터
이렇게 모두 제출하고 나면 기업은 감면 신청을 받은 날이 속하는 달의 다음 달 10일까지 해당 서류를 관할 세무서에 내게 됩니다.
신청서는 ‘국세정책/제도’탭에서 ‘세무서식’을 클릭한 후 검색란에 ‘소득세 감면신청서’를 검색하면 다운로드 받을 수 있습니다.
신청은 청년 개인이 아닌 원천징수 의무자인 기업을 통해서만 가능 하므로 서류를 모두 준비했다면 회사의 관련 부서에 제출하세요!
16 thg 7, 2021 — 중소기업 청년 소득세 감면’, 미리 신청하고 연말정산 세금폭탄 탈출하자 … 중소기업에 취업한 청년에게 5년간 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 …
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- Title Website: 중소기업 청년 소득세 감면 제도 – 온라인청년센터
- Description Website: 16 thg 7, 2021 — 중소기업 청년 소득세 감면’, 미리 신청하고 연말정산 세금폭탄 탈출하자 … 중소기업에 취업한 청년에게 5년간 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 …
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청년꿀팁 상세정보 < 청년소식
“작년에 중소기업에 취업한 청년입니다.
중소기업 다니면 세금과 관련해서 이것저것 혜택이 많다고 하던데..
이게 웬걸, 연말정산 때 세금폭탄을 맞았습니다.
소중한 제 월급, 이번에는 조금이라도 꼭 지키고 싶습니다.”
중소기업에 다니는 청년들도, 앞으로 중소기업에 취업할 청년들도 모두 주목!
오늘은 연말정산에서 세금폭탄을 피하게 해줄 ‘중소기업 청년 취업자 소득세 감면제도’ 에 대해 살펴보겠습니다.
연말정산이 아직 한참 남았다고 방심은 금물.
아무리 좋은 혜택이라도 미리 알아둬야 받을 수 있겠죠? 지금부터 바로 시작하겠습니다!
○ 중소기업 청년 소득세 감면제도?
중소기업 청년 취업자 소득세 감면제도는
중소기업에 취업한 청년에게 5년간 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 정책입니다.
감면되는 한도 금액은 최대 150만원!
적지 않은 금액이니 중소기업 재직 중이거나 취업을 희망하는 청년들은 꼭 챙겨야겠습니다.
○ 신청자격은?
중소기업 청년 취업자 소득세 감면 제도는 다음과 같은 조건에 해당하는 청년이 신청할 수 있습니다 .
1) 중소기업법 제2조에 따른 중소기업에 재직 중이다.
2) 현재 나이가 만 15~34세다.
소득세 감면 시 소득 조건은 고려되지 않지만, 다음과 같은 업종에 취업한 경우에는 신청에서 제외 됩니다.
작년부터는 창작, 예술, 스포츠, 도서관, 사적지 등 여가 관련 서비스업 직종의 중소기업 청년들도 신청 이 가능해졌는데요.
관심이 있는 청년들은 신청 전 자신의 기업이 감면대상에 해당하는지 꼭 체크해보기 바랍니다
○ 어떻게 신청하나요?
우선 국세청 홈페이지에 접속해서 ‘중소기업 청년 소득세 감면 신청서 ‘ 를 준비해야 합니다.
신청서는 ‘국세정책/제도’탭에서 ‘세무서식’을 클릭한 후 검색란에 ‘소득세 감면신청서’를 검색하면 다운로드 받을 수 있습니다.
국세청
신청서를 다 작성했다면, 주민등록등본 및 근로소득 원천징수영수증, 병역의무자의 경우 병역 증명서 도 준비해야 합니다.
신청은 청년 개인이 아닌 원천징수 의무자인 기업을 통해서만 가능 하므로 서류를 모두 준비했다면 회사의 관련 부서에 제출하세요!
다만, 회사마다 신청 방법이 조금씩 다를 수 있으니 신청 전엔 꼭 재직 중인 회사에 미리 문의하고 제출하는 것을 추천드립니다.
이렇게 모두 제출하고 나면 기업은 감면 신청을 받은 날이 속하는 달의 다음 달 10일까지 해당 서류를 관할 세무서에 내게 됩니다.
그러면 모든 신청이 완료!
해당되는 청년들은 미리미리 준비해서 이번 연말정산 때에는 꼭 감면 혜택을 받길 바랍니다.
▼문의전화▼
☎국번 없이 126
▼국세청 홈페이지 바로가기▼
※ 본 콘텐츠는 고용노동부 청년정책블로그에서 제공받았습니다 ※
▽청년정책 블로그▽
중소기업 취업자 소득세 감면신청서 – 국세청>알림·소식>공지사항
청년 중소기업 취업자 소득세 감면 세법 개정 안내 청년 일자리 대책의 일환으로 조세특례제한법 제31조 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 규정이 개정되어 청년에 대한 세정지원이 더욱 강화되었음을 알려드립니다. 세법개정내용 감면요건 당초 개정 감면대상기간 3년 5년 70% 90% 2018년 2021년 15~29세 15~34세 감면 요건 근로계약 체결일 현재 15세~34세인 근로자로서 취업일로부터 5년(2017년 이전 3년) 이내에 중소기업으로부터 받는 근로소득 임원, 최대주주와 그 배우자의 직계존비속, 친족 등은 제외됨 중소기업: 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업으로 농업 임업 어업 광업 제조업 건설업 도소매업 등을 주된 사업으로 영위하는 기업 적용시행 개정세법은 중소기업에 취업한지 5년이 경과하지 아니한 청년의 2018년 귀속 소득분 부터 적용 2017년 이전 귀속분은 경정청구 대상이 아님에 유의 감면신청 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 원천징수의무자에게 제출하여 감면신청 감면신청서를 세무서에 직접 제출하는 것이 아님에 유의
「청년 중소기업 취업자 소득세 감면」 세법 개정 안내 · 청년중소기업취업자소득세감면세법개정안내.pdf · 참고자료(중소기업취업자소득세감면개요). · 참고자료(중소기업 …
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- Title Website: 중소기업 취업자 소득세 감면신청서 – 국세청>알림·소식>공지사항
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중소기업 청년 소득세 감면 제도 – 자격조건부터 신청방법까지 총정리!
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청년 중소기업 취업자 소득세 감면 세법 개정 안내 청년 일자리 대책의 일환으로 조세특례제한법 제31조 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 규정이 개정되어 청년에 대한 세정지원이 더욱 강화되었음을 알려드립니다. 세법개정내용 감면요건 당초 개정 감면대상기간 3년 5년 70% 90% 2018년 2021년 15~29세 15~34세 감면 요건 근로계약 체결일 현재 15세~34세인 근로자로서 취업일로부터 5년(2017년 이전 3년) 이내에 중소기업으로부터 받는 근로소득 임원, 최대주주와 그 배우자의 직계존비속, 친족 등은 제외됨 중소기업: 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업으로 농업 임업 어업 광업 제조업 건설업 도소매업 등을 주된 사업으로 영위하는 기업 적용시행 개정세법은 중소기업에 취업한지 5년이 경과하지 아니한 청년의 2018년 귀속 소득분 부터 적용 2017년 이전 귀속분은 경정청구 대상이 아님에 유의 감면신청 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 원천징수의무자에게 제출하여 감면신청 감면신청서를 세무서에 직접 제출하는 것이 아님에 유의
세금 90% 감면받는 제도? 중소기업 청년 소득세 감면
‘농업, 임업, 어업, 광업, 제조업, 전기, 가스, 증기, 수도사업, 하수, 폐기물처리, 원료재생, 환경복원업, 건설업, 도매, 소매업, 운수업, 숙박, 음식점업, 출판, 영상, 방송통신, 정보서비스업, 부동산, 임대업, 연구개발업, 광고업, 시장조사, 여론조사, 건축기술, 엔지니어링, 과학기술서비스업, 사업 시설관리, 사업지원 서비스업, 기술 및 직업 훈련 학원, 사회복지, 수리업’ 등이 연말정산 때 중소기업 소득세 감면 신청이 가능한 업종입니다.
중소기업에서 1년 이상 근무한 근로자 중 임신, 출산, 육아 등의 이유로 퇴직한 후 3년~10년 내에 다시 취업한 경력단절 여성에게도 소득세 감면 혜택이 있습니다. 취업한 날로부터 3년간 적용 가능하며 소득세 감면율은 70%, 감면 한도는 150만 원입니다.
회사에서 근로자가 감면 대상자가 맞는지 여러 가지를 검토한 후에 소득세 감면 대상 명세서를 관할 세무서에 제출합니다. 이때 주의할 점은 꼭 소득세 감면 신청을 받은 날의 달을 기준으로 다음 달 10일까지 제출해야 한다는 점이니 유의해 주세요.
22 thg 9, 2022 — 중소기업에서 1년 이상 근무한 근로자 중 임신, 출산, 육아 등의 이유로 퇴직한 후 3년~10년 내에 다시 취업한 경력단절 여성에게도 소득세 감면 혜택이 …
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중소기업취업청년소득세 감면 연말정산의 모든 것
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세금 90% 감면받는 제도? 중소기업 청년 소득세 감면
혜움위키
2022-09-22
사업을 하시다 보면 세금만 감면받아도 재정적인 부담을 조금이나마 덜아낼 수 있을 텐데요. 특히 중소기업이라면 여러 세금 감면 혜택과 지원금이 회사 재정에 중요한 영향을 끼칩니다.
그런데 여기 중소기업의 소득세를 감면해 주는 제도가 있습니다. 꽤 많은 세액을 감면해 준다고 하는데요. 함께 보실까요?
중소기업 청년 소득세 감면
나라에서 중소기업의 근로자를 대상으로 소득세를 감면해 주는데요. 중소기업 근로자 중에서도 청년층, 노년층, 장애인, 경력단절 여성에게 연말정산 소득세를 감면해 준다고 합니다.
중소기업 소득세 감면 대상자
중소기업 근로자 중 연말정산 때 소득세가 감면되는 대상자는 구체적으로 아래와 같습니다.
1. 청년층중소기업에 재직 중이며 만 15세~34세 이하여야 합니다. 세액 감면은 취업한 날로부터 5년간 적용 가능합니다. 나이를 계산할 때 군 최대 복무 기간인 6년은 나이 계산에서 제외하는데요.
예를 들어 군대에서 2년 동안 복무를 했다면 만 36세까지는 청년층으로 인정이 되어 소득세 감면 혜택을 받을 수 있는 것입니다.
2. 노년층
근로계약을 체결하는 날을 기준으로 60세 이상이어야 합니다. 취업한 날로부터 3년간 적용 가능하고 소득세 감면율은 70%이고, 소득세 감면 한도는 150만 원입니다.
3. 장애인
장애인 복지법의 적용을 받는 장애인이어야 합니다. 60세 이상 노년층 근로자와 마찬가지로 취업한 날로부터 3년간 소득세 감면 혜택이 적용되고, 소득세 감면율은 70%, 감면 한도는 150만 원입니다.
4. 경력단절 여성
중소기업에서 1년 이상 근무한 근로자 중 임신, 출산, 육아 등의 이유로 퇴직한 후 3년~10년 내에 다시 취업한 경력단절 여성에게도 소득세 감면 혜택이 있습니다. 취업한 날로부터 3년간 적용 가능하며 소득세 감면율은 70%, 감면 한도는 150만 원입니다.
즉, 지금까지의 내용을 정리해 드리면 다음과 같습니다. 2018년 이후에 중소기업에 취업한 노년층, 장애인, 경력단절 여성 근로자의 경우 소득세가 70% 감면되고, 감면 한도는 150만 원까지입니다.
이때 만 34세 이하 청년의 경우 소득세 감면이 최대 90%까지, 감면 한도는 150만 원까지 가능하다고 하니 꼭 알아보시는 것이 좋겠죠.
만약 소득세 감면 대상자인지 몰라서 연말정산 때 신청을 하지 못하셨다면 경정청구를 진행하여 감면받으시길 추천드립니다.
중소기업 소득세 감면 혜택 바로 받아야 하는 이유
이때 주의할 점은 취업하자마자 바로 소득세 감면을 받는 게 좋다는 점인데요. 왜냐하면 취업한 날로부터 소득세 감면을 받지 않은 기간도 총 감면 기간에 포함되기 때문입니다.
취업한 날로부터 1년간 소득세 감면을 받지 않았다고 해도, 이미 소득세 감면 가능 기간은 1년이 그냥 지나가 버리게 되는 것이죠.
중소기업 소득세 감면 신청 가능 업종
‘농업, 임업, 어업, 광업, 제조업, 전기, 가스, 증기, 수도사업, 하수, 폐기물처리, 원료재생, 환경복원업, 건설업, 도매, 소매업, 운수업, 숙박, 음식점업, 출판, 영상, 방송통신, 정보서비스업, 부동산, 임대업, 연구개발업, 광고업, 시장조사, 여론조사, 건축기술, 엔지니어링, 과학기술서비스업, 사업 시설관리, 사업지원 서비스업, 기술 및 직업 훈련 학원, 사회복지, 수리업’ 등이 연말정산 때 중소기업 소득세 감면 신청이 가능한 업종입니다.
중소기업 소득세 감면 신청 제외 업종
‘법무, 회계, 세무 등의 전문 서비스업, 병원, 의원, 금융 및 보험업, 예술 및 스포츠 서비스업, 교육서비스업, 기타 개인 서비스업’ 등은 중소기업 소득세 감면 신청에서 제외되는 업종입니다.
중소기업 청년 소득세 감면 신청 방법
1. 근로자가 신청서 작성 및 제출
중소기업 청년 소득세 감면을 받으려면 감면 대상 근로자가 감면 신청서를 작성하여 회사에 제출해야 합니다. 감면 신청서는 국세청 홈택스 홈페이지에서 다운로드하실 수 있습니다.
바로 신청하는 것이 혜택을 누락 없이 받을 수 있는 길이므로, 근로자는 취업 후 다음 달 말일까지 감면 신청서를 제출하는 것이 좋습니다.
이때 신청서뿐만 아니라 제출 서류도 필요한데요. 보통 주민등록등본과 근로소득 원천징수영수증, 병역의무자라면 병역 증명서도 준비해 주셔야 합니다.
2. 회사에서 감면 신청서 검토 및 세무서 제출
회사에서 근로자가 감면 대상자가 맞는지 여러 가지를 검토한 후에 소득세 감면 대상 명세서를 관할 세무서에 제출합니다. 이때 주의할 점은 꼭 소득세 감면 신청을 받은 날의 달을 기준으로 다음 달 10일까지 제출해야 한다는 점이니 유의해 주세요.
중소기업 청년 소득세 감면 FAQ
“혹시 연봉 제한이 있나요?”
연봉 및 소득 제한은 따로 없습니다. 중소기업에 재직하며 앞서 말씀드린 나이 기준을 충족하시면 됩니다.
“회사를 통하지 않고 소득세 감면을 직접 신청할 수 있나요?”
중소기업 소득세 감면은 회사를 통해 신청하셔야 합니다. 개인이 직접 신청할 수는 없습니다. 앞서 말씀드린 것처럼 회사에 감면 신청서와 관련 서류를 제출해 주시면 됩니다.
“소득세 감면 신청 시 주의할 부분이 있을까요?”
취업하자마자 서둘러서 신청해 주시는 것이 좋습니다. 소득세 감면 신청서를 취업 일이 속하는 달의 다음 달 말까지 제출해야 하기 때문에, 업무 적응하느라 정신없으시겠지만 놓치지 않고 신청하실 수 있도록 주의해 주세요.
중소기업 청년 소득세 감면을 신청하시면 최대 90%의 소득세 감면 혜택을 받으실 수 있는데요. 신청 요건을 확인하고 신청하시어 꼭 혜택을 챙기시길 바라겠습니다.
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[중소기업 취업자 소득세 감면] 알아보기 – 자비스 고객센터
29 thg 11, 2022 — 소득세 감면 기간은 취업일로부터 3년간입니다. (최초 취업일 이후 소득세 감면 혜택 받지 않은 공백기간도 3년에 포함됩니다.) 단, 만 34세 이하의 청년 …
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청년창업소득세감면(세액,세금감면)
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최대 90% 감면! ‘중소기업 청년 소득세 감면’, 미리 신청하고 연말 …
중소기업 청년 취업자 소득세 감면 제도는 중소기업에 취업한 청년에게 5년간 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 정책입니다. 감면되는 한도 금액은 최대 150만 원! 적지 …
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중소기업취업자 소득세 감면신청서 작성방법
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중소기업 취업자에 대한 소득세 감면(2022년 중소기업 조세지원 …
☞ 청년, 60세 이상인 사람, 장애인, 경력단절 여성이 중소기업에 취업하는 경우 취업일부터 3년(청년은 5년)이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 근로소득에 대하여 소득세 70%(청년은 90%) 감면(과세기간별로 150만원 한도)
청년, 60세 이상의 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 취업하는 기업에 대한 근로소득에 대하여 소득세 70%(청년은 90%) 감면(과세기간별로 150만원 한도)
☞ 청년, 60세 이상의 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 취업하는 기업
사업개요
청년, 60세 이상의 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 취업하는 기업에 대한 근로소득에 대하여 소득세 70%(청년은 90%) 감면(과세기간별로 150만원 한도).
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기업마당>정책정보>지원사업 공고
사업개요
청년, 60세 이상의 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 취업하는 기업에 대한 근로소득에 대하여 소득세 70%(청년은 90%) 감면(과세기간별로 150만원 한도)
☞ 청년, 60세 이상의 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 취업하는 기업
☞ 청년, 60세 이상인 사람, 장애인, 경력단절 여성이 중소기업에 취업하는 경우 취업일부터 3년(청년은 5년)이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 근로소득에 대하여 소득세 70%(청년은 90%) 감면(과세기간별로 150만원 한도)
근로/노동 > 중소기업 취업 청년에 대한 소득세 감면
☞ 근로계약 체결일 현재 연령이 15세 이상 34세 이하인 청년이 중소기업(비영리기업을 포함함)으로서 「조세특례제한법 시행령」 제27조제3항에 따른 기업(이하 “중소기업”이라 함)에 2012년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지 취업하는 경우, 그 중소기업으로부터 받는 근로소득으로서 그 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해서는 소득세의 100분의 90에 상당하는 세액을 감면(과세기간별로 150만원을 한도로 함)합니다.
☞ 다만, 청년으로서 아래의 해당하는 병역을 이행한 경우에 6년을 한도로 그 기간을 근로계약 체결일 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 34세 이하인 사람을 포함하며, 병역을 이행한 후 1년 이내에 병역 이행 전에 근로를 제공한 중소기업에 복직하는 경우에는 복직한 날부터 2년이 되는 날까지, 그 복직한 날이 최초 취업일부터 5년이 지나지 않은 경우에는 최초 취업일부터 7년이 되는 날까지 세액을 감면 받습니다.
소득세 감면 신청을 하려는 근로자는 중소기업 취업자 소득세 감면신청서와 해당사항이 있는 경우에 한하여 병역복무기간을 증명하는 서류 등을 첨부하여 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 재직 중인 회사(원천징수의무자)에 제출하면 됩니다. 예를 들어, 2022년 4월 1일에 취업한 경우에는 2022년 5월 31일까지 감면신청서 및 기타서류를 제출해야 합니다.
소득세 감면 신청을 하려는 근로자는 중소기업 취업자 소득세 감면신청서와 해당사항이 있는 경우에 한하여 병역복무기간을 증명하는 서류 등을 첨부하여 취업일이 속하는 …
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종합소득세 확정신고 / 1편 중소기업취업자 소득세 감면
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근로/노동 > 중소기업 취업 청년에 대한 소득세 감면
이번에 중소기업으로 첫 취업에 성공한 사회초년생 청년입니다. 중소기업에 다니는 청년은 소득세를 감면해준다고 꼭 신청하라던데, 어떻게 신청해야 하나요?
소득세 감면 신청을 하려는 근로자는 중소기업 취업자 소득세 감면신청서와 해당사항이 있는 경우에 한하여 병역복무기간을 증명하는 서류 등을 첨부하여 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 재직 중인 회사(원천징수의무자)에 제출하면 됩니다. 예를 들어, 2022년 4월 1일에 취업한 경우에는 2022년 5월 31일까지 감면신청서 및 기타서류를 제출해야 합니다.
◇ 중소기업에 취업한 청년에 대한 소득세 감면
☞ 근로계약 체결일 현재 연령이 15세 이상 34세 이하인 청년이 중소기업(비영리기업을 포함함)으로서 「조세특례제한법 시행령」 제27조제3항에 따른 기업(이하 “중소기업”이라 함)에 2012년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지 취업하는 경우, 그 중소기업으로부터 받는 근로소득으로서 그 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 소득에 대해서는 소득세의 100분의 90에 상당하는 세액을 감면(과세기간별로 150만원을 한도로 함)합니다.
☞ 다만, 청년으로서 아래의 해당하는 병역을 이행한 경우에 6년을 한도로 그 기간을 근로계약 체결일 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 34세 이하인 사람을 포함하며, 병역을 이행한 후 1년 이내에 병역 이행 전에 근로를 제공한 중소기업에 복직하는 경우에는 복직한 날부터 2년이 되는 날까지, 그 복직한 날이 최초 취업일부터 5년이 지나지 않은 경우에는 최초 취업일부터 7년이 되는 날까지 세액을 감면 받습니다.
· 현역병(상근예비역 및 의무경찰·의무소방원을 포함함)
· 사회복무요원
· 현역에 복무하는 장교, 준사관 및 부사관
◇ 신청 방법
☞ 감면 신청을 하려는 근로자는 중소기업 취업자 소득세 감면신청서에 병역복무기간을 증명하는 서류 등을 첨부하여 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 원천징수의무자(회사)에게 제출해야 합니다.
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중소기업 취업자 소득세 감면신청서
* ⑥ 및 ⑦은 ‘청년’만 작성합니다. 3. 감면기간. ⑧ 시작일*: 년 월 일. * 2012. 1. 1.
- Source: www.law.go.kr
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- Title Website: 중소기업 취업자 소득세 감면신청서
- Description Website: * ⑥ 및 ⑦은 ‘청년’만 작성합니다. 3. 감면기간. ⑧ 시작일*: 년 월 일. * 2012. 1. 1.
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‘중소기업 청년 소득세 감면’ 신청했어요!(feat.서울청년포털)
이때 눈에 띈 문구가 ‘취업일이 속하는 달의 다음달 말일까지 제출’이었다. 취업 후 정신이 없는 상태에서 이 서류까지 준비를 하기에는 기한이 빠듯했다. 바로 국세청에 전화 문의(국번없이 126)를 했다. 근로자가 회사에 서류를 내면 회사에서 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서’를 원천징수 관할세무서에 제출하는데, 모아서 한꺼번에 제출하는 회사도 있으니 회사에 문의해보라는 답변을 들었다. 회사 인사팀에 문의 후 순조롭게 신청할 수 있었다. 감면 신청기한 경과 후 신청서를 제출해도 감면을 적용받을 수 있다고 한다.
중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하면 매월 소득세를 90% 깎아주는 큰 혜택을 받을 수 있다. 2012년부터 취업시기별 감면율이 다른데, 2018-2021년 기준 90% 감면(150만원 한도)이라니, 부양가족이 없어 인적공제를 받지 못하는 필자에게는 희소식이 따로 없었다. 이제는 중견기업으로 바뀐 회사여서 감면을 받아도 일회성으로 끝이 나겠지만, 중소기업 취업 후 그간 혜택을 받아본 적이 없었기에 더 반가웠다.
신청방법은 국세청 사이트에서 ‘청년 중소기업 취업자 소득 감면’으로 검색을 한 후 감면을 적용 받으려는 근로자가 회사에 ‘중소기업 취업자 소득세 감면신청서’를 제출하면 된다.
4 thg 2, 2021 — 필자가 찾은 정보는 청년지원정보 중 ‘중소기업 취업청년을 위한 소득세 감면 정책’이었다. 청년 등이 일정요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우 …
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- Title Website: ‘중소기업 청년 소득세 감면’ 신청했어요!(feat.서울청년포털)
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중소기업 취업자 소득세감면_연말정산 할때 중소기업에 취업한 청년은 90%까지 세금을 할인해 주는 제도입니다.
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내 손안에 서울
중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하면 매월 소득세를 90% 깎아주는 큰 혜택을 받을 수 있다. 2012년부터 취업시기별 감면율이 다른데, 2018-2021년 기준 90% 감면(150만원 한도)이라니, 부양가족이 없어 인적공제를 받지 못하는 필자에게는 희소식이 따로 없었다. 이제는 중견기업으로 바뀐 회사여서 감면을 받아도 일회성으로 끝이 나겠지만, 중소기업 취업 후 그간 혜택을 받아본 적이 없었기에 더 반가웠다.
신청방법은 국세청 사이트에서 ‘청년 중소기업 취업자 소득 감면’으로 검색을 한 후 감면을 적용 받으려는 근로자가 회사에 ‘중소기업 취업자 소득세 감면신청서’를 제출하면 된다.
이때 눈에 띈 문구가 ‘취업일이 속하는 달의 다음달 말일까지 제출’이었다. 취업 후 정신이 없는 상태에서 이 서류까지 준비를 하기에는 기한이 빠듯했다. 바로 국세청에 전화 문의(국번없이 126)를 했다. 근로자가 회사에 서류를 내면 회사에서 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서’를 원천징수 관할세무서에 제출하는데, 모아서 한꺼번에 제출하는 회사도 있으니 회사에 문의해보라는 답변을 들었다. 회사 인사팀에 문의 후 순조롭게 신청할 수 있었다. 감면 신청기한 경과 후 신청서를 제출해도 감면을 적용받을 수 있다고 한다.
중소기업 소득세 감면 확인 – Strawcomfort
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- Title Website: 중소기업 소득세 감면 확인 – Strawcomfort
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중소기업 취업자 소득세감면 2편___연말정산시 중소기업에 취업한 청년은 90% 세금을 할인하는 제도입니다.
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세금 90% 감면받는 제도? 중소기업 청년 소득세 감면
‘농업, 임업, 어업, 광업, 제조업, 전기, 가스, 증기, 수도사업, 하수, 폐기물처리, 원료재생, 환경복원업, 건설업, 도매, 소매업, 운수업, 숙박, 음식점업, 출판, 영상, 방송통신, 정보서비스업, 부동산, 임대업, 연구개발업, 광고업, 시장조사, 여론조사, 건축기술, 엔지니어링, 과학기술서비스업, 사업 시설관리, 사업지원 서비스업, 기술 및 직업 훈련 학원, 사회복지, 수리업’ 등이 연말정산 때 중소기업 소득세 감면 신청이 가능한 업종입니다.
중소기업에서 1년 이상 근무한 근로자 중 임신, 출산, 육아 등의 이유로 퇴직한 후 3년~10년 내에 다시 취업한 경력단절 여성에게도 소득세 감면 혜택이 있습니다. 취업한 날로부터 3년간 적용 가능하며 소득세 감면율은 70%, 감면 한도는 150만 원입니다.
회사에서 근로자가 감면 대상자가 맞는지 여러 가지를 검토한 후에 소득세 감면 대상 명세서를 관할 세무서에 제출합니다. 이때 주의할 점은 꼭 소득세 감면 신청을 받은 날의 달을 기준으로 다음 달 10일까지 제출해야 한다는 점이니 유의해 주세요.
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- Title Website: 세금 90% 감면받는 제도? 중소기업 청년 소득세 감면
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와! 5년에 5,000만원, 윤석열표 청년통장 가입을 위해 지금 당장 해야 할 일[청년도약계좌 집중분석]
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세금 90% 감면받는 제도? 중소기업 청년 소득세 감면
혜움위키
2022-09-22
사업을 하시다 보면 세금만 감면받아도 재정적인 부담을 조금이나마 덜아낼 수 있을 텐데요. 특히 중소기업이라면 여러 세금 감면 혜택과 지원금이 회사 재정에 중요한 영향을 끼칩니다.
그런데 여기 중소기업의 소득세를 감면해 주는 제도가 있습니다. 꽤 많은 세액을 감면해 준다고 하는데요. 함께 보실까요?
중소기업 청년 소득세 감면
나라에서 중소기업의 근로자를 대상으로 소득세를 감면해 주는데요. 중소기업 근로자 중에서도 청년층, 노년층, 장애인, 경력단절 여성에게 연말정산 소득세를 감면해 준다고 합니다.
중소기업 소득세 감면 대상자
중소기업 근로자 중 연말정산 때 소득세가 감면되는 대상자는 구체적으로 아래와 같습니다.
1. 청년층중소기업에 재직 중이며 만 15세~34세 이하여야 합니다. 세액 감면은 취업한 날로부터 5년간 적용 가능합니다. 나이를 계산할 때 군 최대 복무 기간인 6년은 나이 계산에서 제외하는데요.
예를 들어 군대에서 2년 동안 복무를 했다면 만 36세까지는 청년층으로 인정이 되어 소득세 감면 혜택을 받을 수 있는 것입니다.
2. 노년층
근로계약을 체결하는 날을 기준으로 60세 이상이어야 합니다. 취업한 날로부터 3년간 적용 가능하고 소득세 감면율은 70%이고, 소득세 감면 한도는 150만 원입니다.
3. 장애인
장애인 복지법의 적용을 받는 장애인이어야 합니다. 60세 이상 노년층 근로자와 마찬가지로 취업한 날로부터 3년간 소득세 감면 혜택이 적용되고, 소득세 감면율은 70%, 감면 한도는 150만 원입니다.
4. 경력단절 여성
중소기업에서 1년 이상 근무한 근로자 중 임신, 출산, 육아 등의 이유로 퇴직한 후 3년~10년 내에 다시 취업한 경력단절 여성에게도 소득세 감면 혜택이 있습니다. 취업한 날로부터 3년간 적용 가능하며 소득세 감면율은 70%, 감면 한도는 150만 원입니다.
즉, 지금까지의 내용을 정리해 드리면 다음과 같습니다. 2018년 이후에 중소기업에 취업한 노년층, 장애인, 경력단절 여성 근로자의 경우 소득세가 70% 감면되고, 감면 한도는 150만 원까지입니다.
이때 만 34세 이하 청년의 경우 소득세 감면이 최대 90%까지, 감면 한도는 150만 원까지 가능하다고 하니 꼭 알아보시는 것이 좋겠죠.
만약 소득세 감면 대상자인지 몰라서 연말정산 때 신청을 하지 못하셨다면 경정청구를 진행하여 감면받으시길 추천드립니다.
중소기업 소득세 감면 혜택 바로 받아야 하는 이유
이때 주의할 점은 취업하자마자 바로 소득세 감면을 받는 게 좋다는 점인데요. 왜냐하면 취업한 날로부터 소득세 감면을 받지 않은 기간도 총 감면 기간에 포함되기 때문입니다.
취업한 날로부터 1년간 소득세 감면을 받지 않았다고 해도, 이미 소득세 감면 가능 기간은 1년이 그냥 지나가 버리게 되는 것이죠.
중소기업 소득세 감면 신청 가능 업종
‘농업, 임업, 어업, 광업, 제조업, 전기, 가스, 증기, 수도사업, 하수, 폐기물처리, 원료재생, 환경복원업, 건설업, 도매, 소매업, 운수업, 숙박, 음식점업, 출판, 영상, 방송통신, 정보서비스업, 부동산, 임대업, 연구개발업, 광고업, 시장조사, 여론조사, 건축기술, 엔지니어링, 과학기술서비스업, 사업 시설관리, 사업지원 서비스업, 기술 및 직업 훈련 학원, 사회복지, 수리업’ 등이 연말정산 때 중소기업 소득세 감면 신청이 가능한 업종입니다.
중소기업 소득세 감면 신청 제외 업종
‘법무, 회계, 세무 등의 전문 서비스업, 병원, 의원, 금융 및 보험업, 예술 및 스포츠 서비스업, 교육서비스업, 기타 개인 서비스업’ 등은 중소기업 소득세 감면 신청에서 제외되는 업종입니다.
중소기업 청년 소득세 감면 신청 방법
1. 근로자가 신청서 작성 및 제출
중소기업 청년 소득세 감면을 받으려면 감면 대상 근로자가 감면 신청서를 작성하여 회사에 제출해야 합니다. 감면 신청서는 국세청 홈택스 홈페이지에서 다운로드하실 수 있습니다.
바로 신청하는 것이 혜택을 누락 없이 받을 수 있는 길이므로, 근로자는 취업 후 다음 달 말일까지 감면 신청서를 제출하는 것이 좋습니다.
이때 신청서뿐만 아니라 제출 서류도 필요한데요. 보통 주민등록등본과 근로소득 원천징수영수증, 병역의무자라면 병역 증명서도 준비해 주셔야 합니다.
2. 회사에서 감면 신청서 검토 및 세무서 제출
회사에서 근로자가 감면 대상자가 맞는지 여러 가지를 검토한 후에 소득세 감면 대상 명세서를 관할 세무서에 제출합니다. 이때 주의할 점은 꼭 소득세 감면 신청을 받은 날의 달을 기준으로 다음 달 10일까지 제출해야 한다는 점이니 유의해 주세요.
중소기업 청년 소득세 감면 FAQ
“혹시 연봉 제한이 있나요?”
연봉 및 소득 제한은 따로 없습니다. 중소기업에 재직하며 앞서 말씀드린 나이 기준을 충족하시면 됩니다.
“회사를 통하지 않고 소득세 감면을 직접 신청할 수 있나요?”
중소기업 소득세 감면은 회사를 통해 신청하셔야 합니다. 개인이 직접 신청할 수는 없습니다. 앞서 말씀드린 것처럼 회사에 감면 신청서와 관련 서류를 제출해 주시면 됩니다.
“소득세 감면 신청 시 주의할 부분이 있을까요?”
취업하자마자 서둘러서 신청해 주시는 것이 좋습니다. 소득세 감면 신청서를 취업 일이 속하는 달의 다음 달 말까지 제출해야 하기 때문에, 업무 적응하느라 정신없으시겠지만 놓치지 않고 신청하실 수 있도록 주의해 주세요.
중소기업 청년 소득세 감면을 신청하시면 최대 90%의 소득세 감면 혜택을 받으실 수 있는데요. 신청 요건을 확인하고 신청하시어 꼭 혜택을 챙기시길 바라겠습니다.
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[중소기업 취업자 소득세 감면] 알아보기 – 자비스 고객센터
- Source: help.jobis.co
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- Title Website: [중소기업 취업자 소득세 감면] 알아보기 – 자비스 고객센터
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아이 낳으면 대출 안 갚아도 된다! 헝가리의 베이비론 (언더스탠딩 김상훈 기자)
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연말정산때 청년 소득세감면을 못받아서 종합소득세신청으로 …
2020 연말정산 개정내용
종합소득세
연말정산때 청년 소득세감면을 못받아서 종합소득세신청으로 받으려고합니다.. 52. 조세특례제한법상 에다가 무언가를 적어야 하는것같은데.
- Source: taxly.kr
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연말정산때 청년 소득세감면을 못받아서 종합소득세신청으로 받으려고합니다..
종합소득세
2020 연말정산 개정내용
안녕하세요.올해도 모든 직장인들의 고민! 연말 정산 시즌이 돌아왔습니다. 연말정산을 왜 하는 지는 다들 알고 계신가요?연말정산이란?근로자가 한 해 동안 납부한 근로소득세 를 정산하는 절차로, 직장인 분들은 회사에서 월급을 받을 때 회사가 일정 금액을 원천징수 해서 지급하고 있습니다. 연말에 왜 별도의 정산 절차가 필요한가요?근로자마다 부양가족이 있거나, 교육비, 의료비, 기부금 등 특별한 지출 내역이 있는 등 상황이 다르기 때문에, 급여가 같더라도 공제 금액에 차이가 발생합니다. 하지만 회사에서는 일괄적으로 세금을 미리 원천징수 하여 국가에 납부하고, 근로자마다 다양한 상황들은 일년에 한 번 연말 정산 이라는 절차를 통해 반영하고 있습니다. 13월의 월급이라고 알려져 있는 연말정산. 자칫 잘못하면 오히려 돈을 뱉어내기도 합니다. 매해 새로 바뀌어서 더 어려운 연말정산, 올해 바뀌는 주요 개정 내용 함께 확인해서 한 푼이라도 더 돌려받아 봅시다!!ㅎㅎ* 배우자 출산휴가급여에 대한 소득세 비과세☞ 자녀가 있는 근로자 분들 주목!기존의 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여 등 비과세 되던 출산 육아 관련 소득에 배우자 출산 휴가급여를 추가하여 비과세 대상을 확대하였습니다. (출산 휴가 급여를 수령해도 소득세를 과세하지 않습니다.)* 총급여 7,000만원 이하 직장인 산후조리원 영수증 의료비 세액공제☞ 안경, 콘택트렌즈 구입, 의료기기 구입 임차 비용 등 의료비로 인정되는 금액에 산후조리원 비용이 포함되었으며, 영수증을 발급받아 세액공제를 받을 수 있습니다. * 종합소득 기본공제 대상이 되는 부양가족 범위 합리화☞ 종합소득 기본공제 150만원을 받을 수 있는 부양가족이 변해가는 가족형태에 따라 범위가 확대되었습니다. ☞ 직계존속(부모님)이 재혼한 배우자를 직계존속이 사망한 후에도 부양하는 경우와 보호기간이 연장된 위탁아동(20세 이하)도 포함하였습니다. * 신용카드 관련 연말정산 한 때는 신용카드등 소득공제를 없앤다는 논의도 있었지만, 근로자의 세부담 완화에 사실 신용카드등소득공제는 굉장히 중요한 부분이죠.올해는 코로나로 인한 경제침체를 극복하기 위한 ①한시적인 소득공제 한도 한시 상향과②한시적인 신용카드등 소득공제율 인상, ③ 문화생활에 대한 지원 등 신용카드 등 소득공제 혜택이 확대되었습니다. (1) 신용카드등 소득공제 한도 한시 상향☞ 2020년 만 한시적 으로 적용 됩니다.(2) 신용카드등 소득공제율 인상☞ 아마 많이들 알고 계실 것 같은데요, 올해 소비 활성화를 위해 4월에서 7월까지 사용한 신용카드등에 대한 소득공제율을 인상했습니다. 근로자가 별도로 소득공제율을 인상하여 신청할 필요 없이 해당 기간에 사용한 금액에 대해 인상율이 자동적으로 적용됩니다.☞ 8월~12월 사용분의 공제율은 이전 공제율 (30%~80%)의 절반인 (15%~40%)의 공제율이 적용됩니다.(3) 도서/신문/공연/박물관/미술관 신용카드등 사용분에 대한 소득공제 적용기한 연장☞ 2020.12.31까지 연장되었습니다. (4) 신문구독료에 대하여도 도서, 공연 등 사용분과 동일한 30% 를 적용하여 소득공제를 확대* 근로소득의 범위에서 중소기업 종업원의 구입⋅임차자금 대여이익제외☞ 기존에 회사에서 종업원이 주택의 구입, 임차자금 등을 지원받거나 저리로 대여하는 경우 근로소득에 포함되었습니다. ☞ 올해부터는! 중소기업 의 종업원이 주택의 구입, 임차자금을 대여받음으로써 얻는 이익을 근로소득에서 제외하여 중소기업에 근무하는 종업원의 주거 안정을 강화 하였습니다.*기부문화 활성화를 위한 기부금공제 계산방법 조정☞ 기존에도 기부를 하는 경우 일정요건을 만족할 시 필요경비에 산입이 되어왔습니다. 당해 기부금공제를 다 활용하지 못하는 경우 다음 해로 이월이 가능하였는데, 그 이월된 기부금의 경우 그동안 ① 그 해에 발생한 기부금을 먼저 산입한 이후에② 이월된 기부금을 산입하도록 되어있었습니다. 이월은 영원히 되는 것이 아닌만큼, 기부금 활성화를 위해 이월된 기부금을 먼저 필요경비로 산입하도록 바뀌었습니다. 이월이나 경비 산입 이런 표현은 어렵지만 간단히 생각하면 먼저 발생한 비용을 우선적으로 비용처리 해주겠다고 이해하시면 됩니다.* 50세 이상의 연금계좌 세액공제 한도 확대 ☞ 노후 대비를 위한 기존 연금계좌 세액공제 한도에서 50세 이상의 연금계좌의 세액공제 한도를 신설하여 50세 이상 개인의 노후 대비를 위한 지원을 확대하고 있습니다.* 중소기업 취득자 소득세 감면(1) 중소기업 취득자 소득세 감면 적용 시 경력단절여성 요건완화☞ 기존 경력단절여성 요건을 완화하여 경력단절여성 지원 제도의 실효성을 높였습니다.(2) 중소기업 취득자 소득세 감면 대상 업종 확대☞ 기존 농어업, 제조업, 도매업, 음심점업 등에 추가로 창작 및 예술관련 서비스업, 스포츠 서비스업, 도서관, 사적지 및 유사 여가관련 서비스업을 추가 하여 서비스 산업 취업자에 대한 세제지원을 확대 했습니다.
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