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공인노무사 연봉 얼마나 될까? 2020년 워크넷 기준으로 공인노무사 연봉 평균은 4,650만 원이며, 상위 25%는 6,000만 원을 버는 것으로 나타났어요.
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전문직종류 공인노무사 전망/연봉/시험 총정리 : 네이버 포스트
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공인노무사 연봉 얼마나 될까(안보면 손해임ㅋㅋ)
기업에 있으면 그 기업 연봉 테이블을 적용받기 때문에 건설업 등 고연봉 산업직군으로 입사한 경우 직급이 오르면 연봉 1억이상도 충분히 가능하므로 굳이 정년이 보장되는 공기업 등으로 이직하지 않을수도 있다
기업으로 가면 다시 노무법인에서 일을 할수는 있는데 잘할수는 없습니다. 수습도 아닌데 누가 일일히 옆에 서서 하나하나 알려줄까요?
4대 보험 아웃소싱도 직원분들이 하지, 수습때 배우긴 배웁니다. 근데 수습끝마치고 회사들어갔다가 다시 나오면 수습타이틀이 아니기에
16 thg 9, 2022 — 공인노무사 연봉의 경우엔 [워크넷]에서 조사한. 2021년 공식통계자료에 따르면. 다음과 같다. 공인노무사 상위 25%의 경우엔 6,900만원.
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- Title Website: 공인노무사 연봉 얼마나 될까(안보면 손해임ㅋㅋ)
- Description Website: 16 thg 9, 2022 — 공인노무사 연봉의 경우엔 [워크넷]에서 조사한. 2021년 공식통계자료에 따르면. 다음과 같다. 공인노무사 상위 25%의 경우엔 6,900만원.
공인노무사 연봉?
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공인노무사 연봉 얼마나 될까(안보면 손해임ㅋㅋ)
공인노무사 연봉
오늘은 노무사 연봉은 얼마나 되는지에 대해서 자세하게 알아보려고 한다.
공인노무사의 경우엔 문과 전문직 중 하나로
꼽히는 자격증의 하나이다.
공인노무사의 경우 절대로 굶어죽을 수 없는 직업이다.
[[목차]]공인노무사 연봉에 대해서
아래에서 자세하게 알아보려고 한다.
1. 공인노무사 연봉(공식통계)
공인노무사 연봉의 경우엔 [워크넷]에서 조사한
2021년 공식통계자료에 따르면
다음과 같다.
공인노무사 상위 25%의 경우엔 6,900만원
중위값은 5,076만원
노무사 하위 25%는 4,144만원이라고 한다.
참고로 노무사 30명 평균기준이라 다소 정확치가 떨어질 수 있으나
나름 공신력 있는 자료라고 할 것이다.
그리고 2021년 기준으로
워크넷에서 공인노무사 직업만족도 조사를 해보니
75.4%(백점기준)의 점수를 보였다고 한다.
2. 공인노무사 나이별테크트리(디시)
출처 : https://gall.dcinside.com/board/view/?id=exam_gosi&no=1891013
1. 27살 이하 합격
바로 기업체 입사하거나 법인, 공직 등으로 간다
기업체에 입사할 경우 업무와 연봉은 자격증 없이 온 사람들과 동일하다
법인에 입사할 경우 26살 이하 합격이고 학벌이 인서울정도 되면 3년 뒤
연봉 6000~7000사이 기업이나 공직 오퍼가 많이 들어온다
자문 기업에게서 직접 들어오기도 하고 헤드헌팅 업체에서도 들어온다
경력 3년, 나이 30살 내외, 인서울 학벌이 가장 대우 좋고 잘 팔린다
이후 기업에 눌러앉거나 몇 년 근무 후 공기업이나 기타 기관으로 이직하는게 가장 좋다
기업에 있으면 그 기업 연봉 테이블을 적용받기 때문에 건설업 등 고연봉 산업직군으로 입사한 경우 직급이 오르면 연봉 1억이상도 충분히 가능하므로 굳이 정년이 보장되는 공기업 등으로 이직하지 않을수도 있다
어차피 50대에 기업에서 나온다 해도 계약직 일자리 들어갈곳도 많고 그게 싫으면 개업하면 그만이거든
다만 공공기관 중 8년차 연봉이 7000이상인 마사회나, SBC, 기타 금공,
수자원공사 등으로 초기에 이직해서 눌러 앉는 사람도 있다
2. 27~30살 합격
1.과 비슷한 커리가 가능하나 이 나이대라면 바로 기업입사를 하는것을 추천한다
노무법인은 비교적 나이에 관대해 기업에서 근무하다 법인 생활을 할수도 있기 때문
다만 기업에서 고연봉을 받다가 법인으로 갈 경우 보통의 능력을 가진 노무사라면
연봉 수준이 확 떨어지는 좆같은 상황이 발생한다
법인 3년 근무 뒤 경력으로 입사하는 방법도 있는데 33살이면 30살때만큼 잘팔리지 않을수 있다
그래도 가긴 하는편
3. 31~35살 합격
신입으로 대기업 가기 정말 힘든 나이다
법인 입사밖에 답이 없다
경력 쌓고 이직을 노려야 되는데 경력 입사의 경쟁자들은 같은 노무사들이다
그래도 내 주위는 다들 잘 들어가긴 했다
4. 35살이상 합격
인사 무경력이라면 답이 없다
법인 근무 후 개업해야 될 나이
또는 모두가 잘 선호하지 않는 임기제 공무원을 전전하게 된다
35살에 합격해 집체, 수습, 3년 경력 쌓으면 38~39살이 되는데 3년차 30살 노무사와 비교했을때 당연히 경쟁우위가 없다
선택지가 굉장히 좁아지고 커리 쌓기도 힘든 나이
5. 결론
노무사는 기업과 분리될 수 없는 자격사다
개업이야 나이 먹고 하면 되는거고
그전까지 여러 산업직군의 기업을 돌거나
개업이 싫으면 메이저 공기업이나 기타 공기업을 노리거나
돈을 많이 벌고 싶으면 빡센 산업직군에 경력 입사하여 존버하면 된다
어쨌거나 법인에서 얻을수 있는 경험하고 기업에서의 경험은 다르기 때문에
양자를 모두 경험하는게 좋다
물론 이러니 저러니 해도 법인에서 능력치가 굉장히 빨리 오르는건 사실이다.
기업이 빡세도 법인 수준은 안되거든. 좆같은 법인..
나이가 어릴수록 선택지도 많고 커리를 쉽게 쌓을수 있기 때문에 추천하고
30살이상에 인사노무 경력이 없는데 노무사 공부하는거라면,
현재 상황이 정말 안습인 게 아닌이상 다시 재고해보길 바란다
왜냐면 27살때 합격한것과 30살, 33살 그 이상에 합격한거는
자격증의 효용가치가 매우 달라지기 때문이다
3. 노무사 연봉 팩트(디시)
출처 : https://gall.dcinside.com/board/view/?id=exam_gosi&no=1529688
예전에 고갤에 가끔식와서 눈팅만하다 가곤했는데, 노무사얘기로 시끄럽군요.
저는 어떤 글에 대한 저의 의견을 피력하는게 아니라, 노무사가 이런것이다 라는걸 알려드리려구요.
먼저, 인터넷에서 몇년 차 월급 얼마받는다, 개업하면 얼마한다 이런거 믿지 마세요. 진짜 케바케입니다.
자기가 소속된 노무법인이 어떤일을 하느냐에 따라 수입이 천차만별이기 때문이죠.
자기가 이만큼 번다=노무사 평균연봉 의 공식에 동의하지 않습니다. 당연한 얘기같지만
연봉의 스펙트럼이 노무사에서 넓습니다.
그리고 어디학교 나와서 노무사하면 ㅅㅌㅊ? ㅍㅌㅊ?이런 글보는데요 이것도 믿지마세요.
노무사 자격 취득 후에 필드나와보면 압니다. 학교 좋은데 소위 sky출신분들도 엄청 많구요
진짜 손에꼽히는 쟁쟁한 공기업,정부에서 일하시다가 노무사하시는 20중후반~30대초반분들도 많습니다.
대학교가 좋고 노무사를 취득하면 영업하거나 인맥관리에 도움을 줄수는 있지만, 좋은 학교나왔다고 해서
노무사로서의 실력이 좋고, 돈도 잘번다라는 공식도 성립하지 않는것 같습니다. 진짜 인터넷에서 나오는말들 100%믿지 마세요.
진짜 합격 후 필드나오면 학교가 어디건 살아남기위해서 끊임없는 공부를 합니다.
또 변호사분들이 많아서 노무사 타격입는거 아니냐는 의견…공감할수없어요^^
사실 필드에서 어떤 일을 하느냐가
진짜 중요한데, 글쎄요…필드에서는 다들 그렇게 크게 신경쓰지 않습니다.
또 노동법만 하실거같죠? 시험합격후 일해보면 압니다.
2차시험과 실제 업무의 괴리가 굉장히 크다는 것을.
노무사 업무는 정말 다양합니다.
마지막으로 연봉얘기…이것도 참..^^;; 저희는 고정월급이 아니고 자신의 노력대비 성과로 먹고삽니다.
대표로부터 월급을 조금 받는다? 그럼 자신이 일을 적게하거나 수입이 적은 일을 한거죠.
자신이 일을 조금했는데 성과대비 2~3배의 돈을 벌순없습니다.
성과를 낸 만큼 법니다. 그래서 끊임없이 경쟁합니다.
또 수습끝나고 1~2년차에 개업하면 바로 대박터질거같죠?
주위에 인맥이나 학연,지연이 진짜 엄청나면 모를까 글쎄요…살아남을수 있을까요?
사무소로 나간다면 정부일 수주 못합니다. 뭘 해본적이 없고 성과를 내본적이 없으니까요
법인도 유지하기 정말 힘듭니다. 그래서 2~3년차에 개업하고 망하는 경우가 많고 그런다음 바로 회사들어갑니다.
수습끝마치고 회사들어갔다가 4~5년 뒤에 나오면 노무법인에서 일못합니다.
누가 알려줄수 없죠.
그래서 수습구할때 대부분이 대표님이 면접에서 향후에 기업으로 진출할 생각이 있느냐고
묻는게 바로 그 이유에서 입니다.
기업으로 가면 다시 노무법인에서 일을 할수는 있는데 잘할수는 없습니다. 수습도 아닌데 누가 일일히 옆에 서서 하나하나 알려줄까요?
4대 보험 아웃소싱도 직원분들이 하지, 수습때 배우긴 배웁니다. 근데 수습끝마치고 회사들어갔다가 다시 나오면 수습타이틀이 아니기에
이런거 돈주고 배우지 않는이상, 배우기도 힘듭니다.
제발 인터넷에서 근거없는 허무맹랑한 얘기에 수험생분들은 휘둘리지 말고 묵묵히 공부하시고,
관심있으신 분들은 과감히 도전하세요.
노무사. 충분히 메리트 있고 자부심느낄만한 직업입니다.
현직 공인노무사 드림
– 이런 이야기는 어떨까 –
노무사 연봉 및 전망 – 취업과 연봉 이야기
노무사는 협상능력 및 설득능력과 윤리의식이 필요합니다. 근로자 간의 분쟁 및 갈등 조정이 주 업무이기 때문입니다. 그렇기 때문에 대인관계 역량과 컨설팅 능력 또한 요구되는 능력 중 하나입니다. 그 외에 꾸준한 학습을 통해 경영, 경제, 행정, 법률에 대한 지식을 습득하여야 원활한 업무 수행이 가능하기 때문에 성실함과 탐구하는 자세가 필요합니다.
노무사가 되는 일반적인 방법은 공인노무사 자격시험에 합격하여 자격증을 취득 후 종사하는 것이 일반적인 방법입니다. 시험 응시자격은 특별한 결격 사유가 없는 한 응시가 가능합니다. 노무사의 특성상 법률과 관련된 전공을 한다면 자격 취득에 유리하며 경영학, 경제학, 노사관계 관련한 과목을 수강하였다면 수월하게 준비할 수 있습니다.
노무사가 하는 일은 너무나 다양합니다. 일반적으로 노무사는 기업에서 발생하는 다양한 분쟁과 사건을 조정 및 중재하는 역할을 합니다. 예를 들면 산업재해, 임금체불, 비정규직 차별 관련 등이 대표적인 업무입니다. 또한 평소에 사업주나 근로자를 대상으로 각종 노사문제에 대한 상담 및 컨설팅 업무도 실시합니다.
위의 표는 공인노무사의 연봉을 나타낸 표입니다. 평균적인 공인노무사의 연봉은 3,500만 원에서 5,800만 원 사이입니다. 일반기업에 입사한 공인노무사의 경우 초봉이 …
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공인노무사 연봉, 아직 블루오션이다｜연세노무사 ep20
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[직업정보] 노무사 연봉 및 전망
노무사는 노동 관련 법률 전문가로서 사업장에서 노동업무가 원활하게 운영될 수 있도록 지원하는 직업입니다. 노무관리 및 노동 법률에 관한 업무를 통해 합리적이고 효율적으로 노무관리가 되도록 합니다.
이 글에서는 노무사 연봉 및 전망, 업무환경과 하는 일 그리고 노무사가 되는 법 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
노무사 연봉 및 전망
노무사가 하는 일
노무사가 하는 일은 너무나 다양합니다. 일반적으로 노무사는 기업에서 발생하는 다양한 분쟁과 사건을 조정 및 중재하는 역할을 합니다. 예를 들면 산업재해, 임금체불, 비정규직 차별 관련 등이 대표적인 업무입니다. 또한 평소에 사업주나 근로자를 대상으로 각종 노사문제에 대한 상담 및 컨설팅 업무도 실시합니다.
노무사는 노동관계법령의 규정을 바탕으로 행정기관에 대행 또는 대리 업무를 수행하기도 합니다. 예를 들면 부당해고, 업무상 재해, 산재 보상, 임금 체불에 대한 사건들이 대표적인 예가 되겠습니다.
노무사는 기업과 관련된 업무만 하는 것은 아닙니다. 정부 부처에서 시행하는 노사 및 고용 관련 각종 정책이나 프로그램 개발에 참여하기도 합니다. 또한 정부에서 실시하는 노동 및 고용에 관한 각종 제도들에 대한 컨설팅을 하는 경우도 있습니다.
국선노무사의 경우 열악한 근무환경의 근로자를 위해 무료로 법률서비스를 제공하여 사업장에서의 불이익 또는 부당한 이유로 차별을 받았는 근로자에게 도움을 주기도 합니다. 또한 마을 노무사로서 해당 지자체의 영세사업장에 각종 노무 관련 상담 및 컨설팅을 진행하기도 합니다.
노무사의 업무환경
노무사의 특성상 대부분의 업무는 사무실에서 이루어지지만 상담 및 컨설팅을 위해 해당 사업장을 방문하는 경우도 있습니다. 또한 정부부처나 행정기관에 노동 관련 업무 대리를 위해 출장하는 경우도 있습니다.
기업체나 공공기관에 고용된 노무사가 있는 반면 노무법인이나 개인사무소를 운영하는 경우 의뢰자나 계약 사업장과 관련한 업무를 수행하기 위해 정규시간 외에 근무하는 경우도 많아 근무시간이 유동적인 편입니다.
노무사가 되는 방법
노무사가 되는 일반적인 방법은 공인노무사 자격시험에 합격하여 자격증을 취득 후 종사하는 것이 일반적인 방법입니다. 시험 응시자격은 특별한 결격 사유가 없는 한 응시가 가능합니다. 노무사의 특성상 법률과 관련된 전공을 한다면 자격 취득에 유리하며 경영학, 경제학, 노사관계 관련한 과목을 수강하였다면 수월하게 준비할 수 있습니다.
공인노무사 시험은 1차 객관식-2차 논술식-3차 면접까지 합격하면 공인노무사 자격을 취득할 수 있습니다. 일반적으로 공인노무사 자격 취득을 위한 수험기간은 3년 정도라고 합니다. 자격 취득 후에는 실무 수습을 거쳐 정식으로 공인노무사로 등록 후 활동이 가능하게 됩니다.
공인노무사 자격증에 관심이 있으시다면 아래 링크를 참고하시기 바랍니다.
노무사는 협상능력 및 설득능력과 윤리의식이 필요합니다. 근로자 간의 분쟁 및 갈등 조정이 주 업무이기 때문입니다. 그렇기 때문에 대인관계 역량과 컨설팅 능력 또한 요구되는 능력 중 하나입니다. 그 외에 꾸준한 학습을 통해 경영, 경제, 행정, 법률에 대한 지식을 습득하여야 원활한 업무 수행이 가능하기 때문에 성실함과 탐구하는 자세가 필요합니다.
노무사는 기업체에 속할 수 있을 뿐만 아니라 개인 사무소나 법인에서 근무하기도 합니다. 로펌(법률사무소), 정부 부처, 공공기관 및 공기업, 인사 및 노무 관련 컨설팅업체, 경영컨설팅 업체, 사회적 기업, 연구소 등에서 종사하는 경우 도 있어 이처럼 노무사가 일할 수 있는 사업장은 굉장히 많습니다.
노무사의 경우 은퇴연령이 별도로 정해져 있는 경우가 없기 때문에 꾸준한 지식과 경험이 뒷받침된다면 꾸준히 일할 수 있는 환경이 조성됩니다. 일반적으로 사회에서는 경력과 연륜이 있는 노무사를 선호하는 경향이 있기 때문입니다.
관련 학과: 법학과, 경제학과, 경영학과, 행정학과, 직업학과 등
관련 자격: 공인노무사
노무사 연봉
노무사의 경우 연봉이 높은 편에 속합니다. 평균 연봉은 약 5,000만 원이라고 합니다. 일반적으로 노무사는 수습기간에는 최저임금 정도를 받지만 수습기간 이후에는 월 250만 원 수준을 받을 수 있다고 합니다.
공인노무사 연봉
위의 표는 공인노무사의 연봉을 나타낸 표입니다. 평균적인 공인노무사의 연봉은 3,500만 원에서 5,800만 원 사이입니다. 일반기업에 입사한 공인노무사의 경우 초봉이 4,000만 원 수준이며, 노무 법인의 경우 이보다 적은 3,000만 원 수준이라고 합니다.
노무법인에서 어느정도 경력이 쌓으면 평균적인 월급은 400~500만 원 수준이고, 본인 능력에 따라 700~800만 원 수준까지도 가능하다고 합니다.
일반적으로 노무사의 경우 노무법인으로 진로를 많이 선택하는데 그 이유는 다양한 이슈를 접함으로써 경험을 쌓기 위해서라고 합니다. 기업에 채용되는 노무사의 경우 기업과 관련된 이슈만 접할 수 있어 쌓을 수 있는 경험이 한정적이기 때문입니다.
노무사 전망
향후 10년간 노무의 취업자 수는 다소 증가할 것으로 전망됩니다. 최근 최저임금, 근로시간, 산업재해, 모성보호, 일·가정 양립, 전직지원 서비스 의무화 등 여러 노동 관련 이슈가 증가하면서 향후 노무사의 역할이 확대될 것으로 보입니다.
특히 이러한 수요 증가를 반영하여 노무사의 경우 그동안 매년 250명 선이었던 공인노무사 선발인원을 2018 년부터 300명으로 증원하기도 하였습니다.
공인노무사 응시자 및 합격자 현황
예전에는 주로 300인 이상의 사업장에서 노무사를 직접 채용하는 경우가 많았으나, 최근에는 노동자 권익보호에 관심이 많은 기업이 늘면서 중소기업에서도 노무사를 채용하거나 관련 컨설팅을 의뢰하는 경우가 늘고 있습니다.
또한 산업이 고도화되고 복잡해지면서 고용구조의 변화가 이뤄지고 있으며 이에 따른 법률적 노무 자문을 위한 수요 및 인적자원 컨설팅 수요도 증가할 것으로 보입니다.
또한 경기가 좋을 경우 고용 및 노동시간 증가로 산재사고, 근로시간 및 임금 관련 조정업무가 발생하고, 경기가 좋지 않을 경우, 구조조정에 따른 이·전직 증가, 노사분쟁 및 근로자 권리규제에 대한 업무가 발생할 수 있어 경기에 무관하게 인사·노무 전문가의 역할은 지속적으로 필요해질 것으로 예상됩니다.
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그럼에도 불구하고 노무법인에 가는 이유는 경험치 차이가 굉장히 크기 때문이다. 노무법인에 있으면 다양한 이슈를 접할 수 있지만, 기업에만 있으면 기업과 관련된 이슈만을 경험할 수 있다. 따라서 돈만 보고 기업노무사로 바로 일하게 되면 성장할 기회를 놓칠수가 있다
기업에 있을 때 연봉이 상승되는 속도는 노무법인에 있을 때보다 빠르다. 기업 노무사 3-4년 차의 평균 연봉은 5천만원이다. 하지만 노무법인은 이 정도의 연봉을 받을 수 없다. 왜냐하면 노무법인이 이 정도 급여를 감당할 수 있는 경우가 많지 않기 때문이다
공인노무사의 연봉은 비교적 높은 편이다. 평균연봉이 약 5000만원이다. 참고로 노무사의 초봉은 약 월 250만원 정도다. 노무사 수습기간에는 최저임금 정도를 받는다. 하위권 노무사의 경우 연봉 3500만원, 상위권 노무사의 연봉 약 6000만원이다
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노무사 초봉 및 연봉
공인노무사의 연봉은 비교적 높은 편이다. 평균연봉이 약 5000만원이다. 참고로 노무사의 초봉은 약 월 250만원 정도다. 노무사 수습기간에는 최저임금 정도를 받는다. 하위권 노무사의 경우 연봉 3500만원, 상위권 노무사의 연봉 약 6000만원이다
노무사 시험에 합격한 후 기업에 바로 들어가면 초봉이 4000만원인데, 일은 노무법인보다 훨씬 적다. 바면에 노무법인은 초봉이 3000만원이고, 일은 기업보다 훨씬 많다
기업에 있을 때 연봉이 상승되는 속도는 노무법인에 있을 때보다 빠르다. 기업 노무사 3-4년 차의 평균 연봉은 5천만원이다. 하지만 노무법인은 이 정도의 연봉을 받을 수 없다. 왜냐하면 노무법인이 이 정도 급여를 감당할 수 있는 경우가 많지 않기 때문이다
현직에 있는 노무사들의 말에 따르면, 노무법인에서 노무사가 받을 수 있는 월급의 한계치는 월 700-800만원 정도이며, 이 정도도 거의 없다고 보면 된다
월 700-800만원도 기본급이 아니라 모든 인센티브를 포함한 연봉이며, 기본급 기준으로는 월 400-500만원 정도가 노무법인에서 일하는 노무사의 월급 상한치라고 보면 된다
그럼에도 불구하고 노무법인에 가는 이유는 경험치 차이가 굉장히 크기 때문이다. 노무법인에 있으면 다양한 이슈를 접할 수 있지만, 기업에만 있으면 기업과 관련된 이슈만을 경험할 수 있다. 따라서 돈만 보고 기업노무사로 바로 일하게 되면 성장할 기회를 놓칠수가 있다
노무사 수임료
노무사가 하는일은 정말 다양하지만, 임금체불 및 부당해고와 관련된 사건으로 인해 노무사에게 상담을 하는 경우 이를 ‘노무사 수임료’ 라고 많이들 부른다
이런 사건에서 노무사는 수임료를 받고 대리를 하게 되며, 노동사건의 변호인으로 활동하게 되는 것이다. 그렇다면 노무사 수임료는 대략 얼마일까?
부당해고 사건이라면 착수금과 성공보수를 더하여 ‘근로자 1개월 급여’를 받게 된다. 만약 부당해고 사건을 이기게 되면 근로자는 2개월의 급여와 원직복직을 하게 된다
임금체불 사건의 경우 착수금과 성공보수를 합하여 20% 내외의 수임료를 노무사가 받게 된다. 체당금 사건과 달리 지급의 확실성과 속도가 노무사에게 달려있기 때문에 노무사 수임료가 높은 편이다
노무사 경쟁률 및 합격률
몇년 전의 자료이긴 하지만 매년 합격률은 크게 변하지 않고 있다. 눈에 띠는 것은 노무사의 1차 합격률이다. 보통 어떤 시험이든지 1차 합격률은 비교적 높은 편이다
하지만 노무사 1차 합격률은 50~60% 정도 밖에 안된다. 게다가 2차 합격률은 더욱 더 처참하다. 합격률이 약 10%다. 따라서 노무사 시험 난이도를 제대로 파악한 후 수험생활을 시작해야 한다
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연봉1억 헤드헌터 그들은 어떻게 일하는가?
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공인노무사 월급 실수령액은 얼마인가요?
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[자격증N취업 69] 공인노무사 연봉? 능력따라 천차만별!
평균적으로 공인노무사 연봉은 상위 25%가 약 7000만 원, 중위 50%가 약 4500만 원, 하위 25%가 약 3000만 원 정도 선이다. 노무법인에 소속되어 있는 노무사인지 본인이 직접 개업한 노무사인지에 따라서도 수입이 천차만별이며 같은 노무사라고 하더라도 노사 갈등을 중재하는 업무에 특화된 노무사인지 노동 관련 교육에 특화되어 외부 강의를 주로 수행하는 노무사인지 등 각자의 전문 분야가 다르므로 각자의 분야에서 커리어를 어떻게 쌓아가느냐에 따라 연봉의 수준은 달라진다.
“개업은 신중해야 한다”는 것이 공통적인 의견이었다. 현재 우리나라의 노무법인 수는 법인 약 660개, 개인 사무소 340개, 업계 전체 매출액은 7~800억에 불과하여 이미 레드오션인 상태다. 차별화된 자신만의 뛰어난 역량을 가져야만 레드오션 속에서 살아남을 수 있기 때문에, 노무법인을 개업했다가 포기하고 다시 법인이나 기업행을 택하는 사람도 많은 추세다.
스스로 노무법인을 개업하는 것이 아니라면, 일을 꾸준히 하다 보면 인맥은 자연스럽게 형성되기 때문에 너무 집착할 필요가 없고, 학벌도 대형 법인을 제외하고는 크게 신경 쓰지 않는다고 한다. 오히려 학벌이나 인맥보다는 개인의 ‘영업 능력’이 노무사로서의 성공 여부를 결정 짓는다고 말하는 사람도 있다.
24 thg 1, 2020 — 평균적으로 공인노무사 연봉은 상위 25%가 약 7000만 원, 중위 50%가 약 4500만 원, 하위 25%가 약 3000만 원 정도 선이다. 노무법인에 소속되어 있는 …
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노무사, 고민된다면? 노무사 장래, 노무사 장점, 미래지향성, 수익 등! 노무사에 대해 궁금한 것들 총 집합!
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[자격증N취업 69] 공인노무사 연봉? 능력따라 천차만별!
자료제공=별별선생
라이센스뉴스 = 박보라 기자 | 2차 시험 합격률이 10% 내외에 불과한 극악의 난이도를 자랑하는 공인노무사. 과연 시험에 합격하면 그만큼의 연봉과 사회적 지위를 보상받을 수 있을까? 실제 공인노무사가 말해주는 공인노무사의 근로 여건을 소개한다.
1. 연봉은 능력에 따라 케이스 바이 케이스
평균적으로 공인노무사 연봉은 상위 25%가 약 7000만 원, 중위 50%가 약 4500만 원, 하위 25%가 약 3000만 원 정도 선이다. 노무법인에 소속되어 있는 노무사인지 본인이 직접 개업한 노무사인지에 따라서도 수입이 천차만별이며 같은 노무사라고 하더라도 노사 갈등을 중재하는 업무에 특화된 노무사인지 노동 관련 교육에 특화되어 외부 강의를 주로 수행하는 노무사인지 등 각자의 전문 분야가 다르므로 각자의 분야에서 커리어를 어떻게 쌓아가느냐에 따라 연봉의 수준은 달라진다.
2. 업무 스트레스
대체적으로 공인노무사들은 일을 갓 시작한 초창기 때엔 익숙하지 않은 업무, 특히 의뢰인을 상대하는 데에 있어 다소 의존도 높은 의뢰인을 만나게 되면 스트레스를 많이 받을 수 있다고 지적한다. 회사에서 부당한 대우를 받아 쌓인 분노를 애먼 노무사에게 쏟아내는 경우도 있을 수 있다.
하지만 그만큼 경력이 쌓이다 보면 의뢰인을 상대하는 능력치도 상승하며, 노무 분야의 전문가로 인정받으며 안정적으로 일할 수 있고, 무엇보다 “약자를 도우며 경제활동을 할 수 있다”는 만족감이 그러한 업무 스트레스를 상쇄하기도 한다.
개인 성향에 따라서 스트레스의 크기에는 차이가 있지만, 스스로 성취욕이 크며 자신으로 인해서 개인과 조직이 변화되는 모습을 보는 것을 좋아하는 사람이라면 매우 높은 업무 만족도를 보인다고 한다.
3. 공인노무사의 노무 법인 개업
“개업은 신중해야 한다”는 것이 공통적인 의견이었다. 현재 우리나라의 노무법인 수는 법인 약 660개, 개인 사무소 340개, 업계 전체 매출액은 7~800억에 불과하여 이미 레드오션인 상태다. 차별화된 자신만의 뛰어난 역량을 가져야만 레드오션 속에서 살아남을 수 있기 때문에, 노무법인을 개업했다가 포기하고 다시 법인이나 기업행을 택하는 사람도 많은 추세다.
4.노무사,학벌이중요할까?
“학벌이나 인맥보다는 실력이다.” 공인노무사 시험을 준비하는 사람들 중 적지 않은 사람들이 학벌과 인맥을 걱정하기도 한다. 하지만 실제 현업에 종사하는 공인노무사들은 생각보다 인맥과 학벌은 크게 중요하지 않다고 말한다.
스스로 노무법인을 개업하는 것이 아니라면, 일을 꾸준히 하다 보면 인맥은 자연스럽게 형성되기 때문에 너무 집착할 필요가 없고, 학벌도 대형 법인을 제외하고는 크게 신경 쓰지 않는다고 한다. 오히려 학벌이나 인맥보다는 개인의 ‘영업 능력’이 노무사로서의 성공 여부를 결정 짓는다고 말하는 사람도 있다.
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