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- 채용 포지션에 초점을 맞춰라. …
- 전 직장에 대한 정보를 적어라. …
- 경력은 간소하면서도 명확하게 써라. …
- 업무에 대한 성과를 구체적으로 적어라. …
- 최근 업무 위주로 경력을 작성한다.
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2022년 경력자 경력기술서 작성비법 | 커뮤니티 – 사람인
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경력직 경력기술서 작성 가이드 – 양식, 항목, 작성팁 – 잡코리아
경력기술서에 기재하는 업무는 지원하고자 하는 직무와 연관 있는 경력과 경험만을 선별하여 최신순으로 기재해야 한다. 최근 업무를 중점적으로 더 많이 기재하고, 해당 직무와 관련이 없는 업무 내용은 제외한다. 업무 정리는 다음과 같이 일관된 구조로 세분화하여 작성하고, 업무 성과 또한 수치를 넣어서 한 줄로 기재하는 것을 추천한다.
경력기술서의 전체 분량은 1장 또는 2장이 적당하다. 너무 긴 경력기술서는 눈에 잘 들어오지도 않을뿐더러 피로도만 높일 수 있다. 이러한 관점에서 경력기술서의 최상단에는 지원자 스스로 강점이라고 생각하는 핵심역량을 축약해서 기술하는 것이 좋다. 최소 5개 이상의 강점을 각각 한 줄짜리 문장들로 간결하게 나타내보자.
경력기술서 양식이 정해져 있는 것은 아니다. 업무경력 및 성과를 깔끔하게 보여줄 수 있는 양식이면 충분하며, 지원하고자 하는 회사의 자체 양식이 있다면 해당 양식을 이용하면 된다. 취업사이트에서도 다양한 경력기술서 양식들을 다운받을 수 있으니 참고하도록 하자.
2 thg 6, 2021 — 경력직 경력기술서 작성 가이드 – 양식, 항목, 작성팁 · [목차] · 1. 이력서 양식은 깔끔하게 · 2. 핵심역량은 요약해서 최상단에 · 3. 업무 정리는 기간/주요 …
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나의 가치를 높이는 경력기술서 작성법 3가지
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경력직 경력기술서 작성 가이드
경력기술서란 경력 지원 시에 자신이 어떤 일을 해왔고 성과를 냈는지 구체적으로 서술함으로써, 향후 어떤 일을 할 수 있는지 어필하는 일종의 자기소개서라고 볼 수 있다. 경력직 자기소개서에 쓰이는 양식, 항목 그리고 작성팁까지 함께 알아보도록 하자.
[목차]1. 이력서 양식
2. 내용 구성 – 역량어필 / 핵심역량
3. 내용 구성 – 업무정리
4. 이직 사유
1. 이력서 양식은 깔끔하게
경력기술서 양식이 정해져 있는 것은 아니다. 업무경력 및 성과를 깔끔하게 보여줄 수 있는 양식이면 충분하며, 지원하고자 하는 회사의 자체 양식이 있다면 해당 양식을 이용하면 된다. 취업사이트에서도 다양한 경력기술서 양식들을 다운받을 수 있으니 참고하도록 하자.
>> 잡코리아 최신 경력기술서 양식 보러가기
2. 핵심역량은 요약해서 최상단에
경력기술서의 전체 분량은 1장 또는 2장이 적당하다. 너무 긴 경력기술서는 눈에 잘 들어오지도 않을뿐더러 피로도만 높일 수 있다. 이러한 관점에서 경력기술서의 최상단에는 지원자 스스로 강점이라고 생각하는 핵심역량을 축약해서 기술하는 것이 좋다. 최소 5개 이상의 강점을 각각 한 줄짜리 문장들로 간결하게 나타내보자.
3. 업무 정리는 기간/주요업무/성과로 구조화
경력기술서에 기재하는 업무는 지원하고자 하는 직무와 연관 있는 경력과 경험만을 선별하여 최신순으로 기재해야 한다. 최근 업무를 중점적으로 더 많이 기재하고, 해당 직무와 관련이 없는 업무 내용은 제외한다. 업무 정리는 다음과 같이 일관된 구조로 세분화하여 작성하고, 업무 성과 또한 수치를 넣어서 한 줄로 기재하는 것을 추천한다.
[업무 정리 구조 예시]주요 업무
주요 업무 1 : 핵심 실무 영역
주요 업무 2 : 핵심 실무 영역 2 또는 부차적 실무 영역
주요 업무 3 : 부자척 실무 영역 2
주요 성과
4. 이직 사유는 무엇보다 간결하게
이직 사유는 경력기술서 내용 중 가장 간결해야 하는 항목 중 하나이다. 본인만의 논리를 이용하여 최대한 트집거리를 잡히지 않도록 작성하는 것이 중요하다. 예를 들면 기업 안정성 부재, 직접적인 전략 실행 업무에 대한 니즈 등을 들 수 있다.
이와 같이 경력기술서의 핵심은 자신이 그동안 해온 업무의 핵심을 최대한 간결하게 정리하는 것이라 할 수 있다. 경력기술서에 담아내지 못한 내용은 별도의 자기소개서에 풀어내거나, 면접에서 디테일하게 답변할 수 있도록 준비하는 것도 좋은 방법이다.
>> 경력직 자기소개서 작성의 효과적인 방법
>> 성공적인 이직을 위한 경력기술서 작성 가이드
이직의 첫 걸음, 경력기술서 작성 TIP과 양식 | 직장in 생활백서
4 thg 3, 2021 — 양식이 없으시다면 사람인 경력기술서로 작성해봐요! 사람인 MY홈 > 이력서 > 경력기술서 항목을 추가해보세요. 직무별로 유용한 템플릿을 활용할 수 …
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경력채용 10년 해보니, 직무기술서(경력기술서) 이것만 보게 되더라! 직무기술서(경력기술서) 작성법
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직장인을 위한, ‘경력기술서’ 작성팁 – 비즈폼 매거진
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경력기술서는 자신이 지금까지 해왔던 일들. … 경력기술서를 통해 자신의 성과나 직무역량에 대하여 상세하게 전달할 수 있습니다. … 경력기술서 양식 및 작성법’.
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마성의 경력기술서 쓰는 법! 경력직은 경력기술서만 잘 쓰면 이직 그냥 패~스 / 14F
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직장인을 위한, ‘경력기술서’ 작성팁 비즈폼 매거진: 웹진
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입사지원서 작성법 안내 – 경력기술서 작성
이직을 원하는 지원자가 자기 자신을 소개할 때 경력을 중심으로 자신의 정보를 알리기 위해 작성하는 문서 입니다. 따라서 지금까지 사회생활을 통해 본인이 어떤 일을 구체적으로 어떻게 해 왔는지를 기술함으로써 향후에 어떤 것을 할 수 있는지를 어필하는 일종의 업적과 실적을 중심 으로 한 자기소개서라고 이해하면 되겠습니다. 자기소개서는 특별한 경우를 제외하고는 어떤 목적을 달성하기 위해 자기 자신의 정보를 타인에게 올바르게 알리는 글입니다. 넓은 의미로 보면 자기를 소개하는 내용을 적은 모든 글이 포함될 수 있습니다. 그러나 경력을 중심으로 소개하는 경력기술서는 일반적인 개인 정보보다는 지원하는 분야와 관련하여 어떤 일을 해 왔는지 명확히 밝히고 이를 보여 주는 것이 중요합니다.
◈ 예) – 경력기간이 길고 다양할 경우 아래와 같은 양식을 활용하여 표현 하면, 다양한 업무경력들을 간결하게 표현 할 수 있습니다.
◈ 예) – 경력기간이 얼마 되지않는 경우 아래와 같은 형식을 이용하여 작성하면 자신의 업무를 보다 집중적으로 작성할 수 있습니다.
경력기술서란 ?
예)
21 thg 6, 2021 — 경력기술서란 ? 이직을 원하는 지원자가 자기 자신을 소개할 때 경력을 중심으로 자신의 정보를 알리기 위해 작성하는 문서 입니다.
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100% 이직 망할 수밖에 없는 경력기술서
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입사지원서 작성법 안내
경력기술서란 ?
이직을 원하는 지원자가 자기 자신을 소개할 때 경력을 중심으로 자신의 정보를 알리기 위해 작성하는 문서 입니다. 따라서 지금까지 사회생활을 통해 본인이 어떤 일을 구체적으로 어떻게 해 왔는지를 기술함으로써 향후에 어떤 것을 할 수 있는지를 어필하는 일종의 업적과 실적을 중심 으로 한 자기소개서라고 이해하면 되겠습니다. 자기소개서는 특별한 경우를 제외하고는 어떤 목적을 달성하기 위해 자기 자신의 정보를 타인에게 올바르게 알리는 글입니다. 넓은 의미로 보면 자기를 소개하는 내용을 적은 모든 글이 포함될 수 있습니다. 그러나 경력을 중심으로 소개하는 경력기술서는 일반적인 개인 정보보다는 지원하는 분야와 관련하여 어떤 일을 해 왔는지 명확히 밝히고 이를 보여 주는 것이 중요합니다.
◈ 예) – 경력기간이 얼마 되지않는 경우 아래와 같은 형식을 이용하여 작성하면 자신의 업무를 보다 집중적으로 작성할 수 있습니다.
예)
◈ 예) – 경력기간이 길고 다양할 경우 아래와 같은 양식을 활용하여 표현 하면, 다양한 업무경력들을 간결하게 표현 할 수 있습니다.
경력기술서 예시 : 채용 담당자가 좋아하는 작성 가이드
자, 마지막으로 간결히 정리해볼게요. 직무경력서는 채용 담당자가 보고 있는 부분까지 망라해 작성해야 합니다. 그러려면, 누구나 이해하기 쉬운 말로 성과 중심 기술이 필요하고요. 경력을 나열하는 것만으로 관심을 끌 수 없으며, 기업의 니즈를 반영한 글을 완성하세요. 채용 기업에서 활용할 수 있는 경험을 강조한 멘트를 추가하여 채용 담당자 입장에서 읽어봅니다. 만약, 헤드헌터가 포함된 채용 과정이라면 입사지원서, 경력기술서를 함께 보정하는 것도 좋습니다. 헤드헌터에 따라 입사지원서, 직무기술서를 수정해주기도 합니다.
이 둘을 평가하는 절대 요소가 성과입니다. 해봤다는 경험 100개보단 성과 1개가 더 중요해요. 단순히 경험만 나열하면, 면접관은 듣다가 지칠 뿐이니 반드시 성과를 맨 앞에 적도록 하세요. 성과 뒤에 내가 한 일을 간략히 정리하는 겁니다. 그래서 몸담았던 회사 순서(최신순)로 경력기술서를 쓰되, 그 안에선 해왔던 리스트가 아니라 성과 중심 리스트로 채용 부서 담당자, 면접관의 시선을 끌어 보세요. 경력기술서를 왜 보냐면, 이 사람이 어떤 일을 해왔고, 그 일을 얼마나 잘했는지 궁금한 겁니다.
면접 때 간혹, “그거 중요한가요?”, “저는 지금 몰라도 다 해요”, “저 SKY 출신인데요”, “질문 수준이 너무 형식적이네요” 이렇게 말하는 사람이 있는데요. 면접관은 면접자의 역량, 전문성을 파악하기 위해 많은 질문을 할 수밖에 없고, 면접관도 최적화된 질문 리스트에 따라 말을 건네는 겁니다. 즉, 질문에 대한 답변을 “잘한다”, “모른다” 할 줄 모른다”, “안 할 거다”라고 대답하면 안 되고, 이에 해당하는 자료, 성과 등을 증거로 대답해야 합니다.
14 thg 2, 2020 — 목차 헤드헌터 활용 방법 이력서 잘 쓰는 법 군무원 면접 팁 실업급여 조회하기 퇴직금 계산기 사용하기 근로계약서 작성 방법 경력기술서 포인트 …
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- Title Website: 경력기술서 예시 : 채용 담당자가 좋아하는 작성 가이드
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면접관이 5초만 봐도 합격시키고 싶은 자소서 작성법 3가지
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경력기술서 예시 : 채용 담당자가 좋아하는 작성 가이드
경력기술서 예시
목차
경력기술서 포인트
채용담당자가 보는 6가지 포인트
요구하는 실무 능력을 갖추었는지 일에 의욕을 가졌는지 프리젠테이션 능력이 있는가 자신의 강점을 알고 있는지 이직 목적이 납득할 이유인지 기술한 내용에 신빙성이 있는지
경력기술서 예시는 구글이나 책으로 많아요. 하지만 작성 방법에 따라 같은 양식도 다르게 보입니다. 경력기술서(또는 직무기술서)는 자신이 해왔던 지식, 전문성을 기술하는 거라서, 경력 이직, 경력서 작성하는 책들을 먼저 읽어보는 것도 좋습니다.
전문 직종 경력기술서
전문 직종에 있는 분들이 특히, 전문 용어를 기반으로 상대방이 이해하기 어렵게 경력기술서를 작성하는 경우가 있습니다. 그런 경우엔 타분야 종사자는 이력서에서 장점을 찾아내기 어려워요. 보통 채용 시스템은 채용 부서, 업무 부서로 나뉘는데, 채용 부서에선 이런 인력을 제대로 파악할 수 없습니다. 경력기술서 예시에서 중요한 건 누가 보더라도 이해할 수 있는 짧고 굵은 문장입니다.
면접 때 간혹, “그거 중요한가요?”, “저는 지금 몰라도 다 해요”, “저 SKY 출신인데요”, “질문 수준이 너무 형식적이네요” 이렇게 말하는 사람이 있는데요. 면접관은 면접자의 역량, 전문성을 파악하기 위해 많은 질문을 할 수밖에 없고, 면접관도 최적화된 질문 리스트에 따라 말을 건네는 겁니다. 즉, 질문에 대한 답변을 “잘한다”, “모른다” 할 줄 모른다”, “안 할 거다”라고 대답하면 안 되고, 이에 해당하는 자료, 성과 등을 증거로 대답해야 합니다.
자기 전공, 해왔던 분야를 제대로 쓰지도 못하고 말하지 못하는 경우가 있어요. 면접관이 자기 자랑을 하라는데 자기 자랑을 못 하는 거예요. 경력기술서는 내가 잘하는 걸 자랑해야 합니다. 말로 글로 면접 자리에서 하는 건데, 제대로 못 해요. 그럼, 면접관은 “얘 뭐야?”라고 생각하겠죠. 제대로 설명해야 뭘 해왔던 사람이고 어떤 성과 때문에 채용한다고 결정하는 겁니다.
경력을 빛내주는 면접 기술
채용 담당자의 눈길부터 끌어야 하며, 이 과정에서 헤드헌터의 도움을 받을 수도 있습니다.
지금까지의 경험, 기술 중 채용 회사에서 살릴 수 있는 내 강점과 성과를 간결하게 정리하기 기업이 요구하는 경험, 기술인 부분을 적극적으로 어필하기 입사 지원 동기와 자기 PR에서 꼭 취업하고 싶다는 의욕을 내비치기
잘쓴 경력기술서 예시
예시 1) 청소와 관련된 직무기술서
위 양식은 그대로 사용하셔도 되고요. 또한, 경력기술서에는 채용 직무 유사 경험, 성공 경험, 이것을 통해 얻은 사업적 통찰이 묻어나야 합니다. 이중 성과(성공 경험)는 반드시 들어가야 합니다.
당신의 경험
당신의 업무 능력
이 둘을 평가하는 절대 요소가 성과입니다. 해봤다는 경험 100개보단 성과 1개가 더 중요해요. 단순히 경험만 나열하면, 면접관은 듣다가 지칠 뿐이니 반드시 성과를 맨 앞에 적도록 하세요. 성과 뒤에 내가 한 일을 간략히 정리하는 겁니다. 그래서 몸담았던 회사 순서(최신순)로 경력기술서를 쓰되, 그 안에선 해왔던 리스트가 아니라 성과 중심 리스트로 채용 부서 담당자, 면접관의 시선을 끌어 보세요. 경력기술서를 왜 보냐면, 이 사람이 어떤 일을 해왔고, 그 일을 얼마나 잘했는지 궁금한 겁니다.
예시 2) 경력기술서 작성 순서
경력기술서 작성 순서)
프로젝트 이름
– 성공 경험
– 수치
OO 사이트 오픈
– OO억 계약 성공
– 유지보수 과정
– 참여율 : 50%
면접 때 : “나 이런 비싼 프로젝트를 클라이언트랑 큰 충돌 없이 끝냈어요~ 물론, 버그와 미비한 부분이 있었지만 금방 끝냈답니다~” 라는 식으로 잘 풀어 이야기하며, 특히 내세울 수치(도표)를 만들어 어필하는 게 필요.
또한, 직무기술서는 연도, 월 별로 적는 것도 중요하지만, 되도록 성공 경험을 맨 앞에 배치하는 것이 지혜로운 방법이며, 간혹 연도순으로 정리하라는 곳이 있다면, 그냥 거기 맞추세요. 특별히 문제가 될 부분은 아니니깐요. 가령, 3년차까지 큰 성과 없다가 4년차 부터 3년간 성과를 냈어요. 근데, 이후 3년은 또 성과가 없었어요. 이럴 때에도 되도록 성과를 세웠던 중간 3년치를 맨 앞에 적는 겁니다.
예시 3) 전체 구성과 작성 예문
상대방의 관점에서, 그들이 중요하게 생각하는 것이 무엇인지를 파악해 그것을 이력서에 담아야 한다는 것을 기억하세요. 지원하는 회사나 직무가 달라지면, 이력서에서 여러분이 강조해야 할 강점도 당연히 달라져야 합니다. 그동안 한 일을 단순히 늘어놓는 것이 아니라, 자신이 어떤 자산이 될 수 있는지 설득하는 것에 초점을 맞춰야 합니다.
맺음말
자, 마지막으로 간결히 정리해볼게요. 직무경력서는 채용 담당자가 보고 있는 부분까지 망라해 작성해야 합니다. 그러려면, 누구나 이해하기 쉬운 말로 성과 중심 기술이 필요하고요. 경력을 나열하는 것만으로 관심을 끌 수 없으며, 기업의 니즈를 반영한 글을 완성하세요. 채용 기업에서 활용할 수 있는 경험을 강조한 멘트를 추가하여 채용 담당자 입장에서 읽어봅니다. 만약, 헤드헌터가 포함된 채용 과정이라면 입사지원서, 경력기술서를 함께 보정하는 것도 좋습니다. 헤드헌터에 따라 입사지원서, 직무기술서를 수정해주기도 합니다.
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